Spitalele publice din Maramureș vor putea organiza concursuri pentru ocuparea a 144 de posturi vacante, după aprobarea memorandumului privind deblocarea angajărilor din sistemul sanitar. Posturile sunt împărțite între șapte unități medicale din Baia Mare, Sighetu Marmației, Borșa, Vișeu de Sus și Târgu Lăpuș.
Decizia a fost aprobată de Guvern în 28 iulie 2026. La nivel național au fost deblocate 6.850,75 posturi, dintre care 6.452 în spitale și 398,75 în serviciile județene de ambulanță. Cele mai multe locuri sunt destinate asistenților medicali și personalului auxiliar, precum infirmierele și brancardierii.
În Maramureș, cele mai multe posturi aprobate sunt la Spitalul Județean de Urgență „Dr. Constantin Opriș” din Baia Mare. Unitatea medicală va putea organiza concursuri pentru 54 de posturi: 11 pentru medici, trei pentru alte categorii de personal medical cu studii superioare, 19 pentru asistenți medicali și 21 pentru personal auxiliar sanitar.
Alte 16 posturi sunt împărțite între celelalte două spitale din Baia Mare. Spitalului de Pneumoftiziologie „Dr. Nicolae Rușdea” i-au fost aprobate opt posturi: două pentru medici, trei pentru asistenți medicali și trei pentru personal auxiliar.
Spitalul de Boli Infecțioase și Psihiatrie Baia Mare primește tot opt posturi. Este vorba despre un post de medic, unul pentru personal medical cu studii superioare, două posturi de asistent medical și patru pentru personal auxiliar.
În total, cele trei spitale din Baia Mare vor putea scoate la concurs 70 de posturi, aproape jumătate din numărul aprobat pentru întregul județ.
Un număr important de posturi a fost repartizat și Spitalului Municipal Sighetu Marmației. Unitatea are aprobate 38 de posturi: opt pentru medici, trei pentru alte categorii de specialiști cu studii superioare, 14 pentru asistenți medicali și 13 pentru personal auxiliar.
Spitalul de Recuperare Borșa va putea organiza concursuri pentru ocuparea a 30 de posturi. Dintre acestea, nouă sunt pentru medici, unul pentru personal medical de specialitate cu studii superioare, 11 pentru asistenți medicali și nouă pentru personal auxiliar.
La Spitalul Orășenesc Vișeu de Sus au fost aprobate cinci posturi: două pentru medici, unul pentru alt personal medical cu studii superioare și două pentru personal auxiliar sanitar.
Spitalului Orășenesc Târgu Lăpuș i-a fost aprobat un singur post, destinat unui medic.
Prin însumarea posturilor repartizate celor șapte spitale rezultă 34 de locuri pentru medici, nouă pentru farmaciști, biologi, biochimiști, fizicieni sau alte categorii de personal medical cu studii superioare, 49 pentru asistenți medicali și 52 pentru personal auxiliar. Totalul este de 144 de posturi.
Separat, Serviciului de Ambulanță Județean Maramureș i-au fost aprobate opt posturi: două pentru medici, unul pentru asistent medical și cinci pentru personal auxiliar. Acestea nu sunt incluse în totalul de 144 destinat spitalelor.
Deblocarea posturilor nu înseamnă că toate cele 144 de angajări se fac în același timp și nici că există deja un singur concurs pentru întregul județ. Memorandumul le oferă unităților sanitare dreptul de a începe procedurile de recrutare.
Fiecare spital va trebui să publice separat anunțurile, condițiile de participare, specialitățile căutate și calendarul probelor. Unele concursuri pot fi organizate mai repede, în timp ce altele vor depinde de pregătirea documentației și de necesitățile fiecărei secții.
Pentru pacienți, ocuparea acestor posturi ar putea însemna echipe medicale mai complete, o presiune mai mică asupra angajaților existenți și o mai bună acoperire a gărzilor și a activităților din secții. Efectele reale vor putea fi însă evaluate după organizarea concursurilor și ocuparea efectivă a locurilor aprobate.
Vasile Petrovan
