„Pomul Raiului”, la Filiala Traian a Bibliotecii Județene - 4 ore în urmă
Moștenirea lui Ilie Lazăr a fost cinstită la Giulești cu personalități marcante ale culturii și istoriei - 6 ore în urmă
Restricții de circulație în Baia Mare pentru desfășurarea paradei colindătorilor din cadrul evenimentului „Crăciun în Maramureș” - 6 ore în urmă
CSM Sighet vine cu trei puncte de la Bihorul Beiuș - 7 ore în urmă
16 decembrie 1989 – Începutul Revoluției Române - 7 ore în urmă
Workshop-ul „Comunicarea- de la transmitere la relație. O aplicare în leadership” a avut loc la Facultatea de Litere a Centrului Universitar Nord Baia Mare - 8 ore în urmă
CS Minaur și-a aflat adversara din sferturile Cupei României - 9 ore în urmă
Sunteți invitați la lansarea volumului „Troițele din județul Maramureș- Un tezaur de artă populară uitat” - 9 ore în urmă
Noi cete de colindători au poposit la Catedrala Episcopală din Baia Mare - 9 ore în urmă
Cercetări într-un dosar de zoofilie în Maramureș - 9 ore în urmă
Modificări în domeniul taxelor salariale, aplicabile de anul viitor
Mai multe modificări fiscale apar de anul viitor, iar unele privesc și salariile. Astfel, potrivit Avocat.net, anumite beneficii încep să dispară. Printre acestea este scutirea de taxe pentru cei 400 de lei pentru telemuncă. De asemenea, forma generoasă a facilităților pentru educația timpurie capătă o formă nouă, cu limitări serioase. Noua legislație mai limitează și alte beneficii, precum scutirea limitată de taxe pentru abonamente sportive.
Vestea bună este că va crește valoarea tichetului de masă de la 35 la 40 de lei, însă se datorează și contribuția la sănătate pentru acestea. De asemenea, crește valoarea netaxabilă pentru asigurarea hranei la muncă. Aceasta este o alternativă la tichetul de masă.
Tot din ianuarie se va plăti contribuție la sănătate și pentru voucherele de vacanță. Specialiștii spun că acest beneficiu devine incompatibil, din perspectiva tratamentului fiscal favorabil, cu decontarea serviciilor turistice.
O altă modificare privește pensia privată obligatorie, unde va crește contribuția plătită de angajatori. Această contribuție a rămas neschimbată de mai mulți ani.
















