Primele cete de colindători au ajuns la Catedrala Episcopală, gazde fiind PS Iustin și PS Timotei Sătmăreanul - 10 minute în urmă
Prins conducând prin Baia Mare cu 103 km/h și cu 0,92 mg/l alcool pur în aerul expirat - 1 oră în urmă
Casa de Cultură a orașului Seini a fost cuprinsă de magia Crăciunului, în cadrul concertului de colinde și muzică religioasă - 2 ore în urmă
Experiențe mai sigure pentru jucători, cu ajutorul ghidurilor de cazino și jocurilor demo - 2 ore în urmă
Biserica ortodoxă din Fânațe va găzdui prima ediție a concertului „Colind străbun la Nașterea Domnului” - 2 ore în urmă
O zi plină de energie la Târgu Lăpuș: 3 evenimente sportive s-au desfășurat cu succes - 2 ore în urmă
A apărut un număr dublu al revistei „Nord Literar” - 3 ore în urmă
Excelență și inovație: Prof. univ. dr. emerit Petru Dunca, în dialog cu prof. dr. ing. Vasile Țopa, rectorul UTCN (VIDEO) - 3 ore în urmă
Preasfințitul Părinte Episcop Iustin a slujit la Parohia Ortodoxă „Sfânta Cuvioasă Parascheva” din Baia Mare - 4 ore în urmă
Peste 24 de milioane de lei pentru utilaje destinate drumurilor județene - 4 ore în urmă
Știați că supravegherea video a angajaților nu poate fi folosită oricum?
Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) a aplicat o sancțiune companiei Roumasport SRL – reprezentantul lanțului de magazine sportive Decathlon în România – după ce aceasta ar fi folosit sistemul de monitorizare video într-un mod neconform pentru anchetarea unor salariați.
Controlul a fost declanșat în urma unor plângeri care indicau posibile abuzuri în gestionarea imaginilor captate de camerele de supraveghere. Potrivit concluziilor oficiale, firma a utilizat înregistrările video de la unul dintre magazinele sale pentru a desfășura o investigație disciplinară internă, fără a respecta cerințele legale privind protejarea vieții private și a datelor cu caracter personal ale angajaților.
În urma verificărilor, s-a constatat că imaginile au fost prelucrate în afara cadrului legal, încălcând astfel atât principiile fundamentale ale GDPR, cât și condițiile stricte care reglementează utilizarea supravegherii în contextul muncii. Drept urmare, firma a fost amendată cu suma de 5.000 de euro (aproximativ 24.887 lei).
Pe lângă sancțiunea financiară, compania este obligată să își aducă în conformitate practicile de monitorizare video, în special în ceea ce privește folosirea acestora în procedurile disciplinare, astfel încât să respecte în totalitate legislația privind protecția datelor personale.
Reamintim că orice sancțiune impusă de ANSPDCP poate fi contestată în instanță, însă legea este clară: supravegherea video la locul de muncă nu poate fi transformată în instrument de control abuziv asupra angajaților. Ai știut că există astfel de limite?
Vasile Petrovan
















