Locuri de muncă stabile la Creșa Baia Mare. Sunt suficiente 12 clase

Creșa Baia Mare caută personal și scoate la concurs patru posturi de îngrijitoare, cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată.Condițiile nu presupun studii superioare și nici o experiență profesională foarte mare.

Candidații trebuie să aibă studii medii, respectiv minimum 12 clase absolvite, sau să fi urmat învățământ profesional cu durata de cel puțin trei ani. Este cerută, de asemenea, o vechime în muncă de minimum șase luni. O altă condiție importantă este legată de igienă. Candidații trebuie să facă dovada absolvirii unui curs de igienă sau să prezinte o adeverință din care să rezulte că sunt deja înscriși la un asemenea curs.

Cum posturile presupun activitate într-o unitate în care sunt îngrijiți copii mici, verificările nu se opresc însă aici.

Dosarul de concurs trebuie să conțină, în mod obișnuit pentru astfel de posturi, formularul de înscriere, copia actului de identitate și actele care dovedesc studiile și vechimea în muncă. Sunt solicitate și cazierul judiciar, precum și o adeverință medicală care să arate că persoana este aptă pentru postul pentru care candidează. În concursurile organizate de Creșa Baia Mare, adeverința medicală trebuie să fie emisă de medicul de familie sau de o unitate sanitară abilitată și să respecte condițiile prevăzute în anunțul oficial.

Mai există însă un document important, care poate fi ușor trecut cu vederea: certificatul de integritate comportamentală. El este cerut persoanelor care urmează să lucreze în instituții sau servicii ce presupun contact direct cu copii și trebuie să ateste că solicitantul nu figurează în registrul persoanelor care au comis anumite infracțiuni sexuale, de exploatare asupra minorilor.

Candidații trebuie să pregătească și un curriculum vitae, iar dacă numele actual diferă de cel din actele de studii, este necesară și copia certificatului de căsătorie sau documentul care justifică schimbarea numelui.