Lista preliminară a stranierilor pentru meciurile cu Austria și Cipru din preliminariile CM 2026 - 7 minute în urmă
Alertă medicală pentru botulism - 43 minute în urmă
Urmărit de polițiști, un bărbat s-a oprit cu mașina într-un indicator rutier, după care a luat-o la fugă - 54 minute în urmă
În județul Maramureș vor fi deschise 444 de secții de votare - 3 ore în urmă
Elevi pe post de agenți de circulație - 3 ore în urmă
Mănăstirea Rohia angajează bucătar - 4 ore în urmă
Pe cărări pline de istorie prin Țara Codrului - 4 ore în urmă
„Ziua Copilului” va fi sărbătorită cu jocuri, spectacole și multe surprize în Parcul Grădina Morii din Sighetu Marmației - 5 ore în urmă
Concurs de frumusețe în sediile de poliție din Maramureș - 5 ore în urmă
”Mari dramaturgi ai lumii” – expoziție de grafică satirică în Baia Mare - 5 ore în urmă
Angajatorii din Maramureș Plătesc Prețul Neplății Drepturilor Salariale
În Maramureș, autoritățile au intensificat controalele asupra angajatorilor, iar rezultatele nu sunt deloc favorabile pentru aceștia. Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) al județului a sancționat recent un număr semnificativ de angajatori care au încălcat legislația muncii, cu amenzi care au depășit suma de 1,7 milioane de lei.
Conform datelor oficiale, șase angajatori din județ au fost amendați cu un total de 12.500 lei pentru că nu au respectat reglementările privind repausul săptămânal, iar angajații acestora nu au beneficiat de zilele libere cuvenite, așa cum prevede Legea nr. 53/2003, cunoscută ca și Codul Muncii. În același timp, alte șapte firme au primit amenzi în valoare de 13.600 lei pentru neplata salariului minim pe economie, o problemă care continuă să afecteze o parte din sectorul privat.
Pe lângă aceste sancțiuni, nu mai puțin de 70 de angajatori au fost găsiți în neregulă pentru că nu au ținut evidența orelor de muncă prestate de salariați, o omisiune care a condus la aplicarea unor amenzi în valoare totală de 154.500 lei. Neregulile înregistrate în evidența orelor de muncă sunt o problemă frecventă în județ, iar ITM Maramureș subliniază importanța respectării acestor proceduri pentru a proteja drepturile lucrătorilor.
Cea mai mare amendă aplicată a fost de 100.000 lei, iar aceasta a fost impusă unui angajator care a refuzat să plătească drepturile salariale corespunzătoare angajaților săi. Această sancțiune reflectă gravitatea abaterilor și necesitatea ca angajatorii să își îndeplinească obligațiile legale față de angajați.
În cadrul controalelor efectuate în 2024, inspectorii ITM Maramureș au verificat 1.640 de angajatori, dintre care 2436 au fost găsiți în neregulă. Aceste controale au fost menite să asigure aplicarea corectă a legislației muncii și să prevină muncă nedeclarată, o practică care continuă să fie o problemă semnificativă pe piața muncii din județ.
„În ciuda eforturilor constante de a educa angajatorii și angajații cu privire la drepturile și obligațiile lor, încă există o serie de nereguli care sunt greu de combătut. Vom continua să aplicăm sancțiuni pentru a proteja drepturile muncitorilor și pentru a crea un mediu de muncă corect și transparent,” a declarat reprezentantul ITM Maramureș.
Vasile Petrovan