Fabrica de Campioni, la aniversare - 10 ore în urmă
Incident grav în spațiu: Stația Spațială Internațională, la un pas de a fi abandonată de urgență - 11 ore în urmă
România va găzdui prima ediție a turneului final al Women’s EHF EURO Cup - 12 ore în urmă
Doi specialiști de marcă ai Maramureșului, organizatori în capitală ai unui eveniment profesional și științific de maximă actualitate - 12 ore în urmă
Echipa IPJ Maramureș, pe locul 4 la StrongMan Competition - 12 ore în urmă
Comunicat al Inspectoratului Teritorial al Poliției de Frontieră Sighetu Marmației - 13 ore în urmă
Eleva Ștefana Dulfu din Baia Mare a cucerit titlul de Campioană Națională la Triatlon - 15 ore în urmă
„Hub-ul Învățătorilor”: studenții PIPP din Baia Mare au organizat și coordonat ateliere dedicate copiilor - 15 ore în urmă
Elevul maramureșean Dragoș Mariș, premiul I la etapa internațională a concursului „Împreună cu Hristos în viață” - 16 ore în urmă
Cursuri de Hand to Hand Fighting pentru doamne și domnișoare la Rona de Jos - 16 ore în urmă
99 de posturi dispar din aparatul Primăriei Baia Mare
Consiliul Local Baia Mare a aprobat recent o nouă organigramă și un stat de funcții pentru aparatul de specialitate al primarului. Decizia face parte dintr-un proces de reorganizare administrativă prin care a fost redus numărul total de posturi din cadrul instituției. Potrivit informațiilor prezentate în ședință, au fost desființate 99 de posturi, inclusiv din zona de conducere. Administrația locală a precizat că măsura a vizat în principal posturi vacante, precum și o reorganizare a unor structuri interne și reducerea unor funcții de conducere. În același timp, s-a menționat că persoanele aflate în prezent în funcție nu au fost vizate de disponibilizări directe.
Reprezentanții primăriei au explicat că această restructurare ar putea conduce la o scădere a cheltuielilor de personal, estimată la nivelul de sute de mii de lei lunar, ceea ce ar însemna economii anuale de ordinul milioanelor de lei. Aceste resurse ar urma să fie redirecționate către investiții și proiecte locale, conform declarațiilor făcute în cadrul ședinței.
În administrația publică din România, astfel de reorganizări au devenit relativ frecvente, mai ales în contextul presiunilor bugetare și al încercărilor de eficientizare a aparatului administrativ. În unele cazuri, ele implică reducerea funcțiilor de conducere, comasarea departamentelor sau ajustarea schemelor de personal în funcție de volumul de activitate.
Conducerea primăriei a mai transmis că reorganizarea nu este considerată un proces final, ci unul în desfășurare. Fiecare serviciu urmează să fie evaluat separat, pentru a se stabili unde există nevoie de personal suplimentar și unde structura poate fi simplificată. În acest context, accentul este pus pe adaptarea aparatului administrativ la volumul actual de activitate și la resursele disponibile.
La nivel general, astfel de măsuri sunt discutate frecvent în administrația locală din România, în contextul echilibrului dintre eficiența instituțională, costurile de funcționare și calitatea serviciilor publice.
Sursa FOTO: Arhivă
Vasile Petrovan
Citește și:
Parcări de reședință în Baia Mare: se deschide Etapa II de atribuire și licitație















