99 de posturi dispar din aparatul Primăriei Baia Mare - 2 ore în urmă
Copiii de la Școala Gimnazială „Nichita Stănescu” Baia Mare au participat la un atelier de creație, la Centrul Rivulus Pueris - 2 ore în urmă
Trei perechi de dansatori ai Galactic Dance Baia Mare, au acompaniat prestigioasa orchestră Wienerklassik, în cadrul concertului de muzică clasică „Călătoria Valsurilor” - 3 ore în urmă
Explozie într-o încăpere a unui centru comercial din Baia Mare. O persoană a fost rănită - 3 ore în urmă
ÎPS Andrei s-a aflat în mijlocul credincioșilor din Oarța de Sus, satul natal, cu prilejul hramului bisericii parohiale - 4 ore în urmă
Școala Gimnazială „Lucian Blaga” Baia Mare, noi premii la Concursul Național de Creativitate în Limba Engleză „Speak Out” - 4 ore în urmă
Cristian Pop, elev al Colegiului „Dragoș Vodă” din Sighet, admis la UBB Cluj-Napoca după performanța de la un concurs - 4 ore în urmă
„Regele” revine la națională: „Este o onoare și o mare responsabilitate să reprezint România” - 4 ore în urmă
Elevii Colegiului Național „Vasile Lucaciu” au obținut premii și calificări în etapa națională a Olimpiadei de Fizică - 4 ore în urmă
O elevă a Școlii Gimnaziale Finteușu Mic a obținut premiul III la Olimpiada Națională de Limba Rromani Maternă - 5 ore în urmă
99 de posturi dispar din aparatul Primăriei Baia Mare
Consiliul Local Baia Mare a aprobat recent o nouă organigramă și un stat de funcții pentru aparatul de specialitate al primarului. Decizia face parte dintr-un proces de reorganizare administrativă prin care a fost redus numărul total de posturi din cadrul instituției. Potrivit informațiilor prezentate în ședință, au fost desființate 99 de posturi, inclusiv din zona de conducere. Administrația locală a precizat că măsura a vizat în principal posturi vacante, precum și o reorganizare a unor structuri interne și reducerea unor funcții de conducere. În același timp, s-a menționat că persoanele aflate în prezent în funcție nu au fost vizate de disponibilizări directe.
Reprezentanții primăriei au explicat că această restructurare ar putea conduce la o scădere a cheltuielilor de personal, estimată la nivelul de sute de mii de lei lunar, ceea ce ar însemna economii anuale de ordinul milioanelor de lei. Aceste resurse ar urma să fie redirecționate către investiții și proiecte locale, conform declarațiilor făcute în cadrul ședinței.
În administrația publică din România, astfel de reorganizări au devenit relativ frecvente, mai ales în contextul presiunilor bugetare și al încercărilor de eficientizare a aparatului administrativ. În unele cazuri, ele implică reducerea funcțiilor de conducere, comasarea departamentelor sau ajustarea schemelor de personal în funcție de volumul de activitate.
Conducerea primăriei a mai transmis că reorganizarea nu este considerată un proces final, ci unul în desfășurare. Fiecare serviciu urmează să fie evaluat separat, pentru a se stabili unde există nevoie de personal suplimentar și unde structura poate fi simplificată. În acest context, accentul este pus pe adaptarea aparatului administrativ la volumul actual de activitate și la resursele disponibile.
La nivel general, astfel de măsuri sunt discutate frecvent în administrația locală din România, în contextul echilibrului dintre eficiența instituțională, costurile de funcționare și calitatea serviciilor publice.
Sursa FOTO: Arhivă
Vasile Petrovan
Citește și:
Parcări de reședință în Baia Mare: se deschide Etapa II de atribuire și licitație















