Românii se confruntă cu noi probleme într-un climat social și economic deja complicat. Producătorul de cablaje auto Sumitomo Electric Bordnetze, considerat cel mai important angajator din județul Mehedinți, a anunțat disponibilizarea a 676 de salariați de la fabrica din Drobeta-Turnu Severin. Măsura va fi pusă în aplicare în lunile mai și iunie și afectează peste o cincime din totalul angajaților unității.
Potrivit datelor furnizate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM), concedierile sunt cauzate de presiunea crescută asupra costurilor de producție și de majorarea cheltuielilor legate de forța de muncă. Conform declarațiilor directorului AJOFM, Adrian Bidilici, motivele invocate sunt de natură economică, dar și influențate de factori internaționali. Persoanele disponibilizate vor beneficia, totuși, de măsuri de sprijin, inclusiv indemnizații compensatorii cuprinse între 3 și 10 salarii lunare.
Fabrica din Severin, care funcționează pe fosta platformă industrială a Combinatului de celuloză și hârtie, este un punct strategic al companiei germane în România. Cu aproximativ 3.000 de angajați, aceasta a reprezentat un pilon al economiei locale, într-un județ unde șomajul se apropie deja de 9%. Odată cu aceste disponibilizări, rata șomajului ar putea atinge sau chiar depăși acest prag.
Sumitomo Electric Bordnetze, cu sediul în Wolfsburg, Germania, este parte a unui conglomerat japonez și are operațiuni în 13 țări. În România, compania are facilități de producție și în Caransebeș și Târgu Jiu, cu un total de peste 7.000 de salariați. De-a lungul ultimilor ani, firma și-a extins activitatea, inclusiv prin relocarea unor linii de producție din Ucraina și Bulgaria către România și Republica Moldova, în încercarea de a reduce cheltuielile.
Ironia face ca în 2024, în același municipiu afectat acum de concedieri, compania să fi inaugurat o a treia hală de producție, consolidându-și poziția în topul marilor angajatori din zonă. Deși anul trecut a raportat afaceri în creștere cu 25% și un profit net majorat cu 77%, presiunea economică pare să fi forțat conducerea să ia decizii radicale.
Pentru o regiune deja vulnerabilă, aceste disponibilizări vin ca un nou șoc și subliniază fragilitatea locurilor de muncă din industrie, în contextul volatilității economiei globale.
Vasile Petrovan
