Juniorii 3 de la AH Minaur au jucat un meci cu părinții - 15 minute în urmă
Alertă pe traseele din Munții Gutâi: doi turiști salvați după întâlnirea cu doi pui de urs - 17 minute în urmă
Tractoare la Bruxelles și negocieri în culise: miza uriașă a acordului UE–Mercosur - 1 oră în urmă
Este posibil astăzi Umanismul? (foileton 4) - 2 ore în urmă
În Urmeniș se organizează concertul „Noi umblăm și colindăm” - 2 ore în urmă
Suporterii naționalei au votat Golul Anului 2025 - 2 ore în urmă
Mircea Coșea, economist și profesor de renume, a murit la 83 de ani - 3 ore în urmă
Colindători în uniformă - 4 ore în urmă
Maternitatea Spitalului Județean „Dr Constantin Opriș” Baia Mare, acreditată în Categoria III A - 5 ore în urmă
Prognoza meteo Maramureș – 19 decembrie 2025 - 6 ore în urmă
Prima de Paște nu este obligatorie
Angajatorii nu sunt obligați să ofere prima de Paște. Conform Codului Fiscal, firmele care își vor permite, pot acorda salariaților 300 lei cu ocazia acestor sărbători. Cadourile pot fi atât în bani cât și în natură, inclusiv tichete cadou. Suma respectivă de 300 lei nu este impozitată și nu se cuprinde în baza de calcul a contribuțiilor de asigurări sociale obligatorii.
Firmele mai darnice pot oferi bani și pentru copiii angajaților: tot 300 lei/copil. În anul 2024, angajații români vor mai beneficia, pe lângă primă, și de o minivacanță. Ei vor avea mai multe zile libere cu ocazia sărbătorilor de Paște ortodox. Perioada este legată cu sărbătoarea de 1 Mai, prin decizie a Guvernului:
- miercuri, 1 mai – Ziua Muncii
- joi, 2 mai – zi liberă decisă de Guvern
- vineri, 3 mai – Vinerea Mare
- duminică, 5 mai – Paștele ortodox
- luni, 6 mai – A doua zi de Paște ortodox (minivacanță de 6 zile 1-6 mai)
Lăcrimioara ZOTA
















