Ce găseai pe masa țăranului român în trecut, de Paște. Mielul umplut a apărut relativ recent - 15 ore în urmă
Expoziția „Un secol de arte frumoase la Baia Mare” va fi vernisată la Palatul Episcopal Romano-Catolic de Oradea - 16 ore în urmă
Primăvara în Satul de pe Dealul Florilor, în a doua zi de Paști - 16 ore în urmă
Psiholog Psihoterapeut Cecilia Ardusătan: Slăbiciunile din viață și influența asupra noastră, câteva sfaturi esențiale; Cum le recunoaștem și cum acționăm - 17 ore în urmă
Val de infecții respiratorii și gripă în Maramureș - 17 ore în urmă
Un milion de euro, la Borșa, prin PNNR - 17 ore în urmă
Într-o zi de 3 mai, Nadia Comăneci ne-a făcut mândri că suntem români - 17 ore în urmă
Când vor intra pe carduri, alocațiile pe luna mai - 17 ore în urmă
O cățelușă are nevoie de ajutorul oamenilor, iubitori de animale - 18 ore în urmă
Zilele Insuficienței Cardiace - 19 ore în urmă
Grevă japoneză în sistemul sanitar din Maramureș
Grevă japoneză în sistemul sanitar din Maramureș!
Sindicatele din sistemul sanitar românesc (și maramureșean) sunt din 7 iunie în grevă japoneză.
„Continuă greva japoneză! Toate unitățile sanitare și de asistență socială din țară sunt în grevă japoneză. S-au solidarizat cu membrii SANITAS din aceste organizații și o mulțime de alți colegi fără apartenență sindicală. Este semnul clar că paharul nemulțumirilor s-a umplut! SANITAS a declanșat această formă de protest pe perioada negocierilor cu autoritățile care s-au angajat să soluționeze TOATE revendicările noastre”, arată sindicatul din Sănătate.
Revendicările SANITAS sunt:
Pentru sectorul de negociere colectivă SĂNĂTATE:
1. Deblocarea posturilor în sistemul sanitar public.
2. Punerea în aplicare, în integralitatea sa, a Legii nr. 153/2017 pentru toţi angajaţii din sistemul de Sănătate.
a. Acordarea salariilor de bază din grilă tuturor angajaților;
b. Calcularea tuturor sporurilor prin raportare la salariul aflat în plată;
c. Calcularea tarifului orar pentru gărzi prin raportare la salariul aflat în plată;
d. Calcularea indemnizației de hrană prin raportare la salariul minim brut pe țară actual.
3. Reluarea discuţiilor asupra proiectului de lege a salarizării cu respectarea principiilor stabilite în cadrul grupului de lucru de la nivelul Ministerului Sănătăţii, acesta asigurând: predictibilitatea creşterii veniturilor fiecărui salariat din sistem, o ierarhie corectă şi echitabilă a salariaţilor din sistem.
4. Finanțarea corectă și suficientă a instituțiilor din Sănătate.
5. Reluarea imediată a negocierilor în vederea semnării Contractului Colectiv de Muncă la nivelul sectorului bugetar SĂNĂTATE.
6. Finanțarea de la bugetul de stat a voucherelor de vacanță în SĂNĂTATE.
7. Garantarea menținerii locurilor de muncă pentru personalul angajat în unitățile medicale din rețeaua CFR și după ce acestea vor fi transferate la alte autorități.
Pentru sectorul de negociere colectivă ASISTENȚĂ SOCIALĂ:
1. Deblocarea posturilor în sistemul de asistenţă socială.
2. Punerea în aplicare, în integralitatea sa, a Legii nr. 153/2017 pentru toţi angajaţii din sistemul de Asistenţă socială.
a. Acordarea salariilor de bază din grilă tuturor angajaților;
b. Calcularea tuturor sporurilor prin raportare la salariul aflat în plată;
c. Calcularea indemnizației de hrană prin raportare la salariul minim brut pe țară actual;
3. Începerea discuţiilor asupra proiectului de lege a salarizării unitare a bugetarilor cu respectarea principiilor stabilite în cadrul grupului de lucru de la nivelul Ministerului Sănătăţii, completat cu funcţiile specifice asistenţei sociale, cele două sisteme beneficiind, întotdeauna, de o grilă comună.
4. Finanțarea corectă și suficientă a instituțiilor din Asistenţă socială.
5. Stabilirea imediată a unui calendar de negociere şi semnare a Contractului Colectiv de Muncă la nivelul sectorului de negociere colectivă ASISTENŢĂ SOCIALĂ.
6. Garantarea locurilor de muncă pentru toţi salariaţii din sectorul de negociere colectivă Asistenţă socială – membri ai Federaţiei Sanitas din România.
DirectMM.ro