Poftiți la teatru! Ce spectacole au pregătit actorii de la Teatrul Municipal Baia Mare - 11 ore în urmă
Aniversare specială la Seini: Preotul poet Gheorghe Pop a împlinit 80 de ani - 12 ore în urmă
A început Postul Paștelui. Cât ne costă să „postim” - 12 ore în urmă
Adeverința de înlocuire a cardului de sănătate va avea termen de valabilitate prelungit - 12 ore în urmă
Cum să nu iei țeapă când vinzi sau cumperi un teren - 12 ore în urmă
Traficul de persoane – prevenirea victimizării tinerilor care sunt în căutarea unui loc de muncă - 14 ore în urmă
De vizitat: Expoziția de cactuși a lui Gheza Vida din Parcul Central Baia Mare - 14 ore în urmă
Capela Minerilor de pe Valea Roșie - 16 ore în urmă
Ioana este purtătoarea tradiției maramureșene, dincolo de granițele județului - 16 ore în urmă
De Ziua Mondială a Reciclării, aplicația InfoCons face mai ușor procesul de reciclare a electronicelor - 17 ore în urmă
Grevă japoneză în sistemul sanitar din Maramureș
Grevă japoneză în sistemul sanitar din Maramureș!
Sindicatele din sistemul sanitar românesc (și maramureșean) sunt din 7 iunie în grevă japoneză.
„Continuă greva japoneză! Toate unitățile sanitare și de asistență socială din țară sunt în grevă japoneză. S-au solidarizat cu membrii SANITAS din aceste organizații și o mulțime de alți colegi fără apartenență sindicală. Este semnul clar că paharul nemulțumirilor s-a umplut! SANITAS a declanșat această formă de protest pe perioada negocierilor cu autoritățile care s-au angajat să soluționeze TOATE revendicările noastre”, arată sindicatul din Sănătate.
Revendicările SANITAS sunt:
Pentru sectorul de negociere colectivă SĂNĂTATE:
1. Deblocarea posturilor în sistemul sanitar public.
2. Punerea în aplicare, în integralitatea sa, a Legii nr. 153/2017 pentru toţi angajaţii din sistemul de Sănătate.
a. Acordarea salariilor de bază din grilă tuturor angajaților;
b. Calcularea tuturor sporurilor prin raportare la salariul aflat în plată;
c. Calcularea tarifului orar pentru gărzi prin raportare la salariul aflat în plată;
d. Calcularea indemnizației de hrană prin raportare la salariul minim brut pe țară actual.
3. Reluarea discuţiilor asupra proiectului de lege a salarizării cu respectarea principiilor stabilite în cadrul grupului de lucru de la nivelul Ministerului Sănătăţii, acesta asigurând: predictibilitatea creşterii veniturilor fiecărui salariat din sistem, o ierarhie corectă şi echitabilă a salariaţilor din sistem.
4. Finanțarea corectă și suficientă a instituțiilor din Sănătate.
5. Reluarea imediată a negocierilor în vederea semnării Contractului Colectiv de Muncă la nivelul sectorului bugetar SĂNĂTATE.
6. Finanțarea de la bugetul de stat a voucherelor de vacanță în SĂNĂTATE.
7. Garantarea menținerii locurilor de muncă pentru personalul angajat în unitățile medicale din rețeaua CFR și după ce acestea vor fi transferate la alte autorități.
Pentru sectorul de negociere colectivă ASISTENȚĂ SOCIALĂ:
1. Deblocarea posturilor în sistemul de asistenţă socială.
2. Punerea în aplicare, în integralitatea sa, a Legii nr. 153/2017 pentru toţi angajaţii din sistemul de Asistenţă socială.
a. Acordarea salariilor de bază din grilă tuturor angajaților;
b. Calcularea tuturor sporurilor prin raportare la salariul aflat în plată;
c. Calcularea indemnizației de hrană prin raportare la salariul minim brut pe țară actual;
3. Începerea discuţiilor asupra proiectului de lege a salarizării unitare a bugetarilor cu respectarea principiilor stabilite în cadrul grupului de lucru de la nivelul Ministerului Sănătăţii, completat cu funcţiile specifice asistenţei sociale, cele două sisteme beneficiind, întotdeauna, de o grilă comună.
4. Finanțarea corectă și suficientă a instituțiilor din Asistenţă socială.
5. Stabilirea imediată a unui calendar de negociere şi semnare a Contractului Colectiv de Muncă la nivelul sectorului de negociere colectivă ASISTENŢĂ SOCIALĂ.
6. Garantarea locurilor de muncă pentru toţi salariaţii din sectorul de negociere colectivă Asistenţă socială – membri ai Federaţiei Sanitas din România.
DirectMM.ro