Persoanele fizice vor putea plăti legal personal pentru activitățile casnice - 6 minute în urmă
Elevii din Cicârlău, în vizită la o fabrică de cherestea - 29 minute în urmă
Elevii de liceu ar putea primi lapte și fructe, prin programul finanțat cu fonduri europene - 44 minute în urmă
Lăcașul sfânt, monument istoric de la Lăschia - 1 oră în urmă
Cum se văd în ochii unui tânăr primele semne ale consumului de droguri. Sfaturi pentru părinți și profesori - 2 ore în urmă
Baia Mare pe primul loc! Ionel Bogdan și echipa sa vin joi în cartierul Vasile Alecsandri! - 4 ore în urmă
Produsele ieșite din garanție vor fi reparate la prețuri rezonabile - 4 ore în urmă
Atelierele „Merito”Maramureș ajung în Sălaj - 4 ore în urmă
Corala „Armonia” din Baia Mare va susține un concert de pricesne la biserica „Înălțarea Domnului” din municipiu - 5 ore în urmă
Atenție la cumpărăturile online! ANPC a luat în vizor platformele de cumpărături online chinezești - 5 ore în urmă
Se modifică Declarația 112 pentru a se alinia cu suprataxarea muncii part-time! Este proiect!
Declarația 112, care se depune lunar până în ziua de 25, formular în baza căruia angajații sunt asigurați la pensie și sănătate, se va modifica pentru că prin Ordonanța creșterilor de taxe (OG 16/2022) munca part-time a fost suprataxată. arată hotnews.ro.
Proiect modificare Declarație 112 pentru angajații part-time – click pentru a deschide AICI!
Astăzi suntem pe 16 septembrie, iar conform documentului ANAF prevederile se vor aplica începând cu declararea veniturilor aferente lunii august 2022.
Contribuțiile sociale datorate de către persoanele fizice care obțin venituri din salarii sau asimilate salariilor, în baza unui contract individual de muncă cu normă întreagă sau cu timp parțial se calculează prin aplicarea cotei prevăzute de lege asupra salariului de bază minim brut pe țară în vigoare în luna pentru care se datorează contribuția, corespunzătoare numărului zilelor lucrătoare din lună în care contractul a fost activ.
În situația în care cuantumul contribuțiilor datorate de salariați este mai mic decât cele datorate la nivelul salariului minim brut pe țară garantat în plată, în vigoare în luna pentru care se datorează contribuţiile, diferența se suportă de angajator/plătitor de venit, mai arată sursa citată în acest articol.