S-a stabilit programul naționalei înaintea meciului de baraj de la Istanbul pentru CM 2026 - 3 ore în urmă
Proiect pentru copii: ,,Învățare pentru toți în județul Maramureș” - 4 ore în urmă
Lidia Buleandră a adus natura în pictură, la Centrul Cultural Pastoral „Sfântul Iosif Mărturisitorul” din Sighetu Maramației - 4 ore în urmă
Furnizarea apei potabile va fi întreruptă în comuna Fărcașa, localitatea Sârbi - 5 ore în urmă
Victorie pentru România în prima manșă din dubla cu Turcia pentru calificarea la Campionatul Mondial - 5 ore în urmă
În comuna Cernești se organizează acțiuni de ecologizare - 5 ore în urmă
Eleva băimăreancă Șuba Daria Maria, pe podium la Campionatul Național de Wing Chun Kuen și Cupa României la Bingdao, desfășurate la Craiova - 6 ore în urmă
La împlinirea vârstei de 105 ani, Ileana Mihalca din Petrova a primit Medalia Omagială „Justinian Arhiepiscopul” - 6 ore în urmă
La 96 de ani de la naștere, poetul Tiberiu Utan a fost comemorat la Biblioteca Județeană „Petre Dulfu” din Baia Mare - 7 ore în urmă
CS Minaur caută a treia victorie cu CSM Târgu Jiu din acest sezon - 7 ore în urmă
Saloanele de înfrumusețare, luate în vizor de ITM Maramureș
Inspectoratul Teritorial de Muncă Maramureș desfășoară periodic controale în toate domeniile de activitate, pe raza județului nostru.
Perioada 17-20 ianuarie 2024 a fost rezervată Campaniei Naționale pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată. De această dată, vizate au fost domeniile ” Coafură și alte activități de înfrumusețare și activități de întreținere.”
Astfel, inspectorii ITM au efectuat controale la un număr de 37 de angajatori. În urma verificărilor s-au constatat 27 de deficiențe. S-au dat 2 amenzi contravenționale, în valoare totală de 40.000 de lei și un număr de 4 avertismente.
Neregulile au constat în neincheierea în formă scrisă a contractului individual de muncă, nerespectarea prevederilor privind timpul de muncă și repartizarea acestuia, nerespectarea dispozițiilor privind transmiterea în REVISAL a obiectelor care modifică contractele individuale de muncă și abateri de la prevederile Codului Muncii, în ceea ce privește contractul de muncă cu timp parțial.
Controale pe alte domenii, vor continua și în perioada următoare, și pe tot parcursul anului.
Lăcrimioara ZOTA















