19 decembrie 2013 – La Baia Mare fost inaugurat Atelierul Memorial Gheza Vida - 24 minute în urmă
Două intervenții ale salvamontiștilor maramureșeni în ultimele 24 de ore - 3 ore în urmă
Moș Crăciun, pompierii și dilema de la ISU - 4 ore în urmă
România achită o datorie veche de peste 30 de ani către Statele Unite - 5 ore în urmă
Daruri de la jandarmi pentru copiii unei case de tip familial din Baia Mare - 5 ore în urmă
Jandarmii în vizită la Școala Gimnazială „Vasile Alecsandri” din Baia Mare - 6 ore în urmă
Revoluția Română, 18 decembrie 1989, Timișoara: Ziua tinerilor secerați de gloanțe pe treptele Catedralei - 7 ore în urmă
CS Minaur joacă în deplasare ultimul meci din acest an - 7 ore în urmă
Dansatorii maramureșeni Luca Mădăras Aluaș – Hannah Gomboș, pe prima treaptă a podiumului la Campionatul Național de Clase al României şi la Cupa Mystic - 7 ore în urmă
„Colindăm în Țara Codrului”: Spectacol de colinde la Asuaju de Sus - 8 ore în urmă
În ultimele două săptămâni: 22 de angajatori au fost sancționați în urma controalelor ITM Maramureș
În perioada 9 – 24 noiembrie, inspectori de muncă din cadrul compartimentului securitate şi sănătate în muncă al ITM Maramureș au desfăşurat acţiuni specifice de identificare a cazurilor de încălcare a legislaţiei muncii şi a măsurilor de prevenire a răspândirii virusului SARS-CoV-2 în rândul lucrătorilor.
În cadrul acţiunii au fost verificaţii şi angajatorii care îşi desfăşoară activitatea prin telemuncă.
Au fost controlaţi 28 de angajatori, fiind identificate 37 de deficienţe, pentru care au fost dispuse măsuri de remediere.
Un număr de 22 de angajatori au fost sancţionaţii, fiind aplicate un număr de 37 de sancţiuni contravenţionale, respectiv 35 de avertismente şi 2 amenzi în valoare de 2.000 de lei.
Din deficienţele constatate pentru care au fost dispuse măsuri de intrare în legalitate amintim: neasigurarea triajului epidemiologic, neutilizarea echipamentului individual de protecţie, neasigurarea distanţei minime de 1,5 metri între lucrători la locurile de muncă, instruire insuficientă, iar în cazul activităţii prin telemuncă amintim, lipsa instrucţiunilor proprii pentru activitatea prin telemuncă, lipsa verificării echipamentelor utilizate şi a instrucţiunilor de utilizare etc., anunță reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă Maramureș.
















