La discuții pe teme de mediu cu jandarmii maramureșeni - 19 minute în urmă
Amical cu victorie pentru Știința Explorări - 1 oră în urmă
21 martie, Florica Bud la ceas aniversar - 2 ore în urmă
Prognoza meteo Maramureș, sâmbătă 21 martie 2026 - 3 ore în urmă
Învinsă la Cluj, CS Minaur mai așteaptă până să sărbătorească intrarea în play-off - 13 ore în urmă
Prima campanie de colectare de deșeuri voluminoase din acest an în Baia Mare - 14 ore în urmă
Incendiu pe Dealul Minei, în Baia Sprie - 15 ore în urmă
Clipa de natură - 16 ore în urmă
Alimentarea cu energie electrică va fi întreruptă în comuna Fărcașa, în 24 martie - 16 ore în urmă
Momente de recreere și dezvoltare la Centrul de Zi Esperando din Baia Mare - 17 ore în urmă
Anunț făcut de autorități: În județul Maramureș informare importantă pentru refugiații ucraineni toți care ar vrea să se angajeze în România și pentru patroni!
Anunț făcut de autorități: În județul Maramureș informare importantă pentru refugiații ucraineni toți care ar vrea să se angajeze în România și pentru patroni!
Anunț important pentru cetățenii ucraineni care doresc să se angajeze pe teritoriul României și pentru agenții economici făcut acum de autoritățile din județul Maramureș.
Conform comunicatului transmis de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă – ANOFM, cetățenii ucraineni care doresc să se angajeze pe teritoriul țării noastre NU au nevoie de aviz de angajare pentru o perioadă de maximum 9 luni într-un an calendaristic. Pentru a putea beneficia de toate măsurile și serviciile, pe parcursul celor nouă luni cetățenii ucraineni pot cere acordarea statului de refugiat.
Astfel, după dobândirea unei forme de protecție internațională, aceștia se pot înregistra în evidențele Agenţiilor pentru Ocuparea Forţei de Muncă, beneficiind gratuit de măsurile de stimulare a ocupării, precum: medierea muncii prin care se realizează punerea în legătură a angajatorilor cu persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă; informarea şi consilierea profesională, respectiv furnizarea de informaţii privind piaţa muncii şi evoluţia ocupaţiilor; formarea profesională; evaluarea și recunoașterea competențelor profesionale obținute în sistem nonformal și informal, mai arată autoritățile maramureșene.
Mai exact, cetățenii ucraineni care doresc să se angajeze pe teritoriul țării noastre nu au nevoie de aviz de angajare pentru o perioadă de maximum 9 luni într-un an calendaristic, arată ANOFM. Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă informează agenții economici cu privire la faptul că cetățenii ucraineni care doresc să se angajeze pe teritoriul țării noastre nu au nevoie de aviz de angajare pentru o perioadă de maximum 9 luni într-un an calendaristic, potrivit Legii nr. 200/2020 pentru completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 194/2002 privind regimul străinilor în România şi a Ordonanţei Guvernului nr. 25/2014 privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România.
Iată ce mai arată reprezentanții Agenției Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă în cel mai nou, cel mai recent, comunicat de presă cu privire la acest subiect!
Pentru a beneficia de toate serviciile şi măsurile prevăzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă cu modificările si completările ulterioare, pe parcursul celor nouă luni, cetăţenii ucraineni pot cere acordarea statutului de refugiat. După dobândirea unei forme de protectie internaţională, acestia se pot înregistra în evidentele agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă beneficiind gratuit astfel de măsurile de stimulare a ocupării: medierea muncii prin care se realizează punerea în legătură a angajatorilor cu persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă; informarea şi consilierea profesională prin care se oferă un ansamblu de servicii acordate în mod gratuit persoanelor în căutarea unui loc de muncă, care au ca scop furnizarea de informaţii privind piaţa muncii şi evoluţia ocupaţiilor; formarea profesională; evaluarea și recunoașterea competentelor profesionale obținute în sistem nonformal și informal etc.Programele de formare profesională asigură, conform legii, iniţierea, calificarea, recalificarea, perfecţionarea şi specializarea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă.
C.Ț.









