IPJ: Percheziții într-un dosar de contrabandă plus controale privind transportul de mărfuri cu risc fiscal ridicat - 12 minute în urmă
„Maramureș – Țara celor 4 țări”: Concurs de fotografie pentru elevii de gimnaziu - 26 minute în urmă
In memoriam, Lucian Blaga 65 de ani de la trecerea sa în neființă - 45 minute în urmă
Parcări închise în Baia Mare pentru lucrări de igienizare - 54 minute în urmă
Premii și rezultate deosebite pentru elevii de la „Șincai”, la etapa județeană a Olimpiadei Interdisciplinare „Cultură și Spiritualitate Românească” - 2 ore în urmă
„Microbii invizibili”: copiii din Ferneziu au marcat Ziua Mondială a Igienei Mâinilor prin activități educative - 2 ore în urmă
Concurs de pescuit pentru copii la amenajarea piscicolă Săcălășeni - 3 ore în urmă
Două eleve din Seini au obținut mențiune la concursul județean „Magia Cuvintelor” - 3 ore în urmă
Andrei Rațiu, desemnat „Tricolorul lunii aprilie” - 4 ore în urmă
Un proiect de implicare civică, la aniversare - 4 ore în urmă
Controale ITM: Peste 1000 de angajatori verificați și sute de sancțiuni aplicate; Ce nereguli s-au găsit
În primul semestru al anului 2022, compartimentul Relații de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Maramureș a desfășurat acțiuni specifice de control în vederea identificării situațiilor de încălcare a legislației în domeniul relațiilor de muncă.
Astfel, au fost controlați 1.043 de angajatori fiind identificate un număr de 1.480 de cazuri de încălcare a legislației specifice, pentru care au fost dispuse măsuri de remediere și intrarea în legalitate.
Au fost sancționați un număr de 200 de angajatori, fiind aplicate 325 de sancțiuni contravenționale, respectiv 215 avertismente și 110 amenzi în valoare de 735.500 lei. Au fost identificate un număr de 35 de persoane
care munceau fără forme legale.
Amenzile aplicate au fost: 14 amenzi pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată în valoare de 435.000 lei, 13 amenzi în valoare de 75.000 lei pentru împiedicarea controlului, 15 amenzi în valoare de 64.700 lei pentru nerespectarea prevederilor privind transmiterea în REVISAL a c.i.m. sau înregistrarea de date eronate, 68 de amenzi în valoare de
163.800 lei pentru încălcări ale dispozițiilor Codului muncii.















