Prognoza meteo Maramureș, sâmbătă 28 februarie 2026 - 38 minute în urmă
Exemplu de curaj și implicare: Voluntara Maria Petrișor a intervenit la timp și a salvat un om - 7 ore în urmă
55 de medalii și locul I pe cluburi pentru sportivii de la Flykick Team Baia Mare la Cupa NYSK 2026 - 11 ore în urmă
Pr. prof. univ. Constantin Necula susține în Baia Mare conferința „Despre frumusețea credinței” - 12 ore în urmă
Știința Explorări, învinsă de „lanterna roșie” - 12 ore în urmă
Primul meci oficial al anului, prima victorie pentru CS Minaur - 12 ore în urmă
„Gheza Vida, un maramureșean pentru eternitate”: prima zi a evenimentului dedicat memoriei sculptorului maramureșean a adus împreună numeroși oameni de cultură, la Biblioteca Județeană „Petre Dulfu” - 13 ore în urmă
Meci cu o vecină de clasament pentru CSM Sighet - 14 ore în urmă
Intervenție SMURD pentru un bărbat găsit inconștient pe strada Melodiei din Baia Mare - 14 ore în urmă
Vrem jocuri de noroc în orașele noastre, da sau nu? - 15 ore în urmă
Controale ITM: Peste 1000 de angajatori verificați și sute de sancțiuni aplicate; Ce nereguli s-au găsit
În primul semestru al anului 2022, compartimentul Relații de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Maramureș a desfășurat acțiuni specifice de control în vederea identificării situațiilor de încălcare a legislației în domeniul relațiilor de muncă.
Astfel, au fost controlați 1.043 de angajatori fiind identificate un număr de 1.480 de cazuri de încălcare a legislației specifice, pentru care au fost dispuse măsuri de remediere și intrarea în legalitate.
Au fost sancționați un număr de 200 de angajatori, fiind aplicate 325 de sancțiuni contravenționale, respectiv 215 avertismente și 110 amenzi în valoare de 735.500 lei. Au fost identificate un număr de 35 de persoane
care munceau fără forme legale.
Amenzile aplicate au fost: 14 amenzi pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată în valoare de 435.000 lei, 13 amenzi în valoare de 75.000 lei pentru împiedicarea controlului, 15 amenzi în valoare de 64.700 lei pentru nerespectarea prevederilor privind transmiterea în REVISAL a c.i.m. sau înregistrarea de date eronate, 68 de amenzi în valoare de
163.800 lei pentru încălcări ale dispozițiilor Codului muncii.







