Concert la Muzeul de Mineralogie - 10 minute în urmă
Eleva Mara Ropan Filip de la Școala Gimnazială „Alexandru Ioan Cuza” Baia Mare a câștigat premiul 1 la concursul „Mesajul meu antiviolență” - 30 minute în urmă
Elevii de la Școala Profesională Româno-Germană Vișeu de Sus au participat la o activitate de lectură biblică, dedicată Zilei Internaționale a Cititului Împreună - 1 oră în urmă
Rezultate remarcabile pentru șahiștii Aris Guo și Sofia Vălean ai Academiei de Șah Maramureș la Maratonul Șahistic Clujean - 2 ore în urmă
Locuri de muncă în Maramureș - 2 ore în urmă
Profesori și studenți protestează la București împotriva măsurilor de austeritate - 3 ore în urmă
Tată și fiică, uniți de aceeași uniformă la IPJ Maramureș - 3 ore în urmă
Dispută majoră între SUA și UE pe tema alegerilor din România și a „cenzurii online” - 4 ore în urmă
În Satu Nou de Jos se va construi Centrul de Îngrijiri Paliative „Sf. Pantelimon” - 4 ore în urmă
Starea drumurilor în Maramureș. Pietre căzute pe carosabil în Pasul Gutâi - 4 ore în urmă
S-a modificat perioada în care se poate solicita prima de activare a șomerilor neindemnizați
S-au schimbat condițiile de acordare a primei de activare pentru șomerii neindemnizați. Dacă până acum, șomerii neindemnizați puteau solicita acești bani de la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă a doua zi de la înregistrare, din acest an perioada a crescut la 30 de zile – precizează Ștefania Donca, purtător de cuvânt al instituției.
Conform Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 95/2017, ”șomerii înregistrați la AJOFM Maramureș, de cel puțin 30 de zile, care nu beneficiază de îndemnizație de șomaj, în situația în care se angajează cu normă întreagă, pentru o perioadă mai mare de 3 luni, ulterior datei înregistrării AJOFM Maramureș, beneficiază de o primă de activare în valoare de 500 lei neimpozabilă, conform art.73 din Legea 76/2002”, se menționează într-un comunicat al instituției.
Prima de activare se menține și în situația în care, în perioada de 3 luni de la angajare, raportul de muncă se sistează, dar persoana reușește să se angajeze la alt angajator în termen de 30 de zile, în aceleași condiții.















