Vișeu de Sus, repere istorice și atestări documentare - 1 oră în urmă
Știința Explorări, la al 12-lea eșec din campionat - 2 ore în urmă
Spaimă și multe întrebări pe Aeroportul Internațional Maramureș - 3 ore în urmă
Performanțe remarcabile pentru sportivii Academiei de Șah Maramureș la Campionatul Național Școlar „Elisabeta Polihroniade” - 3 ore în urmă
Echipa de robotică sigheteană Tech-X a strălucit la „Meet The Techs” Satu Mare: strategie, pasiune și rezultate remarcabile - 4 ore în urmă
Antrenorul Minaurului, Joao Florencio, după înfrângerea cu Bistrița: „Am avut prea multe jucătoare bune cu probleme medicale” - 4 ore în urmă
Întâmpinarea Domnului – tradiții creștine și obiceiuri populare - 4 ore în urmă
2 februarie 1952 – S-a născut poetul Mircea Petean - 4 ore în urmă
Avertizare importantă de la Salvamont – atenție sporită în Munții Gutâi! - 5 ore în urmă
Prognoza meteo Maramureș, luni 2 februarie 2026 - 6 ore în urmă
Munca la negru, cea mai frecventă abatere la angajatorii din Maramureș
Aproape 3.000 de abateri au găsit inspectorii de muncă de la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Maramureș, pe parcursul anului trecut, în controalele pe care le-au efctuat.
Astfel, în cele 1.658 de verificări, la 1.498 de angajatori, au constatat peste 2.700 de deconformitpți, pentru care au impus măsuri, Unele fost măsuri de remediere șiintrare în legalitate, în timp ce altele au fost sancțini. Inspectorii de munc au aplicat amenzi în valoarede 1,7 milioane de lei, sumă din care 1,2 milioane de lei au fost amenzi pentru munca la negru.
Au mai aplicat 561 de sancțiuni contravenționale, din care 383 au fost avertismente, iar 178 amenzi în valoare de 1.742.700 de lei. 46 de angajatori utilizau muncafără forme legale. Insectorii Inspectoratului Teritorial de Muncă Maramurșe au mai aplcat sancțini pentru nerepsectarea evidenței orelor de muncă prestată, nerespectarea păstrării unui exemplar al contractului de muncă la locul de muncă, nerespectarea provind repausul săptămînal sau munca de noapte și munca suplimentară.















