Ziua Națională a României și 145 de ani de relații diplomatice între România și Franța- dublă sărbătoare celebrată la Marsilia - 28 minute în urmă
Zeci de kilograme de articole pirotehnice confiscate de polițiști în Baia Mare - 2 ore în urmă
Copiii Ansamblului „Florile Chioarului” din Săcălășeni, vizitați de Moș Nicolae - 2 ore în urmă
„Întâlnire între prietenii naturii”: Educație ecologică prin joc și culoare la Școala Gimnazială „Alexandru Ioan Cuza“ din Baia Mare - 2 ore în urmă
Daruri de la Moș Nicolae pentru copiii din Tăuții Măgherăuș - 2 ore în urmă
Psiholog psihoterapeut Cecilia Ardusătan: Când vina organizează emoția - 3 ore în urmă
Start oficial pentru PROALL, un proiect transfrontalier România–Ucraina pentru intervenții la incendii - 3 ore în urmă
Este posibil astăzi Umanismul? (foileton 2) - 5 ore în urmă
Campania Națională de Colectă de Crăciun: Băimărenii sunt invitați să doneze alimente pentru cei aflați în nevoie - 5 ore în urmă
20 de ani de American Spaces la American Corner Baia Mare - 5 ore în urmă
Mai multe posturi decât candidați la Bursa generală a locurilor de muncă
Mai puțini participanți la Bursa generală a locurilor de muncă decât numărul joburilor disponibile. ”Au fost oferite 430 de locuri de muncă, dintre care 360 în Baia Mare, iar restul în Sighetu Marmației. Din cele 430 de oferte de angajare, 81 au fost pentru persoane cu studii superioare. Se caută cu precădere ingineri, în domeniile electric, mecanic, construcții. Pentru cei cu studii medii, ponderea locurilor de muncă se regăsește în confecții, construcții, hoteluri și restaurante”, a explicat Oana Oșanu, directorul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă. Numărul participanților la eveniment a fost de 390.
”De trei ani îmi caut un loc de muncă în coafură. N-am reușit să găsesc ceva în domeniu, de aceea încerc în altă parte”, a spus Alexandra, care a absolvit Liceul nr. 1 din Baia Mare și a urmat un curs de coafură.
Șomaj avem în Maramureș, dar iată că la o astfel de bursă a locurilor de muncă apar mai multe joburi decât doritori să le ocupe. Poate angajatorii oferă prea puțin ori poate cei care doresc să se angajeze cer prea mult. Aici cam e de discutat. Mult.
















4 Comentarii în această postare
Dan
Teatru ieftin.La A.J.O.F.M nu au un copiator sa-i copieze vreun act celui in cautarea unui de loc de munca,respectiv luarea lui in evidenta.Corect ar fi in 2018 ca actele sa se scaneze,ca daca am un biblioraft de diplome si ei strang copii de la fiecare somer mai trebuie sa construiasca o hala pentru a arhiva documente.Hala care trebuie sa aiba angajati,paznici,sa incalzeasca cladirea si ei nu-si permit 10 bani pentru o copie,sa nu-l trimita pe amarat pe la privati sa-si faca copii cu 50 de bani.Aici nu e problema de suma ci de gest,cum sa manageriezi forta de munca si sa gasesti solutii cand tu ca institutie platesti o armata de functionari si nu rezolvi lucruri de bun simt.Iar targurile de munca nu-si mai au rostul,resursele umane ale angajatilor sunt jalnice,orice muncitor stie ce se petrece in orice fabrica din zona ( ca doar le poti numara pe degete),cum esti tratat,ce bani primesti,ca sindicatul e apa de ploaie si inclusiv cunosc marile miscari ( faptul ca la ultimul fluturas si-au dat demisia peste 50 de angajati,ca nu mai au oameni la mentenanta,oare de ce?)Oamenii nu sunt prosti,stiu ca institutiile statului mimeaza,ca nu le pasa ( se duc la serviciu nu ca sa-ti rezolve tie problemele),ca organizeaza doar niste cursuri in urma carora procentul de angajare e foarte mic ( ca sa-si mai justifice activitatea ).Nu in ultimul rand se lauda cu un somaj scazut ( ii numara pe cei ramasi fara loc de munca in urma inchiderii unir companii),nu au studii asupra somajului real si nici nu au interese sa vina cu astfel de cifre,ca ar fi ca naiba sa aflam ca 20% e somajul in zona si administratiile sustin ca nu e forta de munca.La pariu ca maine daca vine un investitor serios care ofera salarii peste 2500 lei la 3000 de muncitori isi gaseste forta de munca? Si asta inseamna ca peste 3%,ar fi disponibili la prima fabrica noua din Baia Mare.Inca 3 % ar fi dispusi in Sighetul Marmatiei si cate1,5% in Somcuta,Tg.Lapus,Seini.Din start 10 % !Cum e cu somajul de 3% si ca oamenii nu vor sa munceasca? Nu vor la 1000 de lei,ca miile de maramureseni cu casele goale acasa si ei in chirie in Cluj,Arad,Timis,Oradea sunt acolo la ce salarii?
ionica
E mai mare numarul contopistilor decar numarul locurilor de munca.Agentia ar trebui desfiintata si trecuta la privati,un organism privat platit dupa gradul de eficienta ar fi in stare sa gaseasca solutii.Un parteneriat cu Tetaromul din judetul Cluj ne-ar scoate din mizerie si sigur ar gasi solutii.Sable ofere Zetea celor de la Tetarom gratis pe 5-10 ani terenul devla Lapusel si sunt sigur ca aia ar fi in stare sa gaseasca investitori dispusi sa vina in zona.
ionica
https://cluju.ro/peste-11000-de-oameni-lucreaza-in-tetarom-planurile-de-dezvoltare-pentru-2018/
Verdeș ioan
Dan a făcut o analiză corectă, demnă de un sociolog ! E un adevărat dezastru, o batjocură peste tot, simt o revoltă de neimaginat când văd ce tineri frumoși, inteligenți , bine instruiți avem, dar trăiesc într-o țară de coșmar ! Da, ar fi multe de spus, dar mai ales de făcut !