Până la 31 martie, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Maramureș derulează o campanie de verificare a transferului contribuțiilor de la angajator la angajat. ”Verificăm modul în care s-a făcut transferul și dacă toate contractele individuale de muncă sunt în condițiile legii ”Am găsit și găsim de multe ori situații la primării din județul Maramureș în care contractele nu sunt legale” – a precizat Dragoș Năcuță, inspector-șef ITM Maramureș. El a subliniat că legislația cu privire la munca nedeclarată ”s-a făcut mult mai dură”, astfel că un angajator care nu deține la sediu contractul de muncă în formă fizică, poate fi sancționat cu 10.000 de lei.
Foto: Facebook / Dragoș Năcuță
Acum poți urmări știrile DirectMM și pe Google News.
