Lecții de siguranță de la polițiști pentru cei mai mici participanți la trafic - 3 ore în urmă
Final de sezon pentru junioarele 3 de la CS Marta - 4 ore în urmă
Cum începea legenda Nadiei: cinci medalii la Europenele din 1975 - 4 ore în urmă
Încă o înfrângere pentru ACS Fotbal Feminin Baia Mare - 6 ore în urmă
Preasfințitul Părinte Timotei Sătmăreanul a slujit în mijlocul credincioșilor Parohiei Ortodoxe Cătălina-Coltău - 6 ore în urmă
Colegiul Național „Gheorghe Șincai” Baia Mare, din nou pe podium! Elevii de gimnaziu au obținut premii la Concursul Interjudețean „Gramatica- știința vorbirii, Matematica- știința gândirii” - 6 ore în urmă
Parada Absolvenților 2026: absolvenții băimăreni sunt invitați să își aleagă artiștii favoriți în cadrul festivității - 7 ore în urmă
Amenzi de peste 15.000 de lei plus permise și certificate de înmatriculare reținute - 8 ore în urmă
Expoziția aniversară „Arta băimăreană 130 (1896-2026)” va fi vernisată la Muzeul Județean de Artă din Baia Mare - 9 ore în urmă
Echipa de fotbal feminin a Școlii Gimnaziale „Avram Iancu” Baia Mare s-a calificat la etapa națională a Olimpiadei Naționale a Sportului Școlar - 11 ore în urmă
Poșta Română intră în grevă
Angajații Companiei Naținale Poșta Română vor deschide conflictul de muncă și vor începe cu o grevă de avertisment, programată săptămâna viitoare. Astfel, activitatea va fi înterruptă timp de două ore. Angajații din Maramureș au anunțat că vor lau parte la aceasta grevă și vor întrerupe activitatea timp de două ore pentru a-și mainfesta nemulțumireafață de condițiile salariale.
Angajații Poștei au două mari nemulțumiri. Una ține de salarii, iar cealaltă de semnarea contractului colectiv de muncă, mai precis, acutala conducere nu este de acord cu revendicările angajaților în ce privește negocierea colectivă a contractului de muncă. Directorul general al Companiei Naționale Poșta Română susține că acest contract colectiv de muncă „nu este necesar”.
Pe de altă parte, sindicaliștii cer o creștere salarială cu 400 lei net/salariat. Ei au declarat că o treime din salariații companiei sunt remunerați cu salariul minim pe economie. În plus, angajații cer creșterea tranșelor sporului de loialitate de la 10-12-14% la 10%-15%-25%, făcându-se astfel o oarecare diferență între venitul unui salariat cu vechime și unul nou intrat în sistem.
Pe 20 martie, ei vor declanșa greva de avertisment, urmând să intre și ăn grevă generală, dacă problemele lor nu se vor rezolva.















