Începând cu 1 iulie 2026, milioane de români vor fi interesați de noile modificări privind pensionarea. Schimbările nu îi vizează pe bărbați, deoarece pentru aceștia vârsta standard de pensionare rămâne 65 de ani, însă femeile vor trebui să lucreze puțin mai mult înainte de a putea ieși la pensie. Modificările fac parte din procesul de egalizare treptată a vârstei de pensionare dintre femei și bărbați, prevăzut de Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii. Obiectivul final este ca, până în anul 2035, atât femeile, cât și bărbații să se pensioneze la 65 de ani și să aibă același stagiu complet de cotizare de 35 de ani.
Ce se schimbă de la 1 iulie 2026
De la această dată, vârsta standard de pensionare pentru femei crește cu încă o lună și ajunge la 62 de ani și 7 luni. În același timp, stagiul complet de cotizare crește la 33 de ani și 5 luni. Aceste prevederi se aplică femeilor născute în luna decembrie 1963. Creșterea nu se oprește aici. Calendarul stabilit de lege prevede majorări succesive în următorii ani:
- 62 ani și 8 luni începând cu anul 2027;
- 62 ani și 9 luni în a doua parte a anului 2027;
- creșteri graduale până la atingerea pragului de 65 de ani în anul 2035.
Când te poți pensiona în funcție de data nașterii
Data exactă a pensionării depinde atât de anul, cât și de luna nașterii. De exemplu:
- femeile născute în decembrie 1963 pot ieși la pensie în iulie 2026, la 62 de ani și 7 luni;
- cele născute în ianuarie 1964 se vor putea pensiona în august 2026;
- femeile născute în mai 1964 vor ajunge la vârsta de pensionare în ianuarie 2027;
- cele născute în octombrie 1964 se vor pensiona în iulie 2027, la 62 de ani și 9 luni.
Pe măsură ce anii trec, vârsta standard și stagiul complet de cotizare continuă să crească gradual, conform calendarului stabilit de lege.
Care sunt regulile pentru bărbați
În cazul bărbaților, legislația este mai simplă. Vârsta standard de pensionare este de 65 de ani, iar stagiul complet de cotizare este de 35 de ani. Aceste valori nu se modifică la 1 iulie 2026. Pentru obținerea pensiei pentru limită de vârstă este necesară îndeplinirea cumulativă a două condiții:
- atingerea vârstei standard de pensionare;
- realizarea stagiului minim de cotizare de 15 ani.
Se poate ieși la pensie mai devreme?
Da. Noua legislație permite pensionarea anticipată pentru persoanele care au realizat stagiul contributiv necesar. Totuși, în majoritatea cazurilor se aplică o reducere a cuantumului pensiei pentru perioada rămasă până la împlinirea vârstei standard.
Penalizarea diferă în funcție de numărul de ani lucrați peste stagiul minim cerut de lege. Cu cât o persoană are mai mulți ani de contribuție, cu atât reducerea aplicată pensiei este mai mică. În anumite situații, diminuarea poate ajunge la aproximativ 24% pentru cei care aleg să se pensioneze cu până la cinci ani înainte de termen.
Ce perioade sunt luate în calcul la vechime
Mulți români nu știu că anumite perioade sunt recunoscute la stabilirea stagiului de cotizare. Printre acestea se află și concediul pentru creșterea copilului.
Conform legii, la calculul stagiului minim și al stagiului complet de cotizare este luată în considerare și perioada în care părintele a beneficiat de concediu pentru creșterea copilului, în condițiile prevăzute de legislație.
Ce se întâmplă cu cei care lucrează pe salariul minim
Începând cu 1 iulie 2026, salariul minim brut crește, iar acest lucru are efect și asupra punctajului de pensie acumulat de angajați. Cum punctajul lunar se calculează prin raportarea venitului realizat la salariul mediu brut utilizat în sistemul de pensii, un salariu minim mai mare înseamnă și un punctaj puțin mai mare. Efectul nu se vede imediat, dar poate influența valoarea pensiei viitoare pentru cei care lucrează mulți ani pe salariul minim. Specialiștii arată că diferențele nu sunt spectaculoase pe termen scurt, însă fiecare punct acumulat suplimentar contribuie la creșterea pensiei de la momentul retragerii din activitate.
De ce crește vârsta de pensionare
Autoritățile explică aceste modificări prin necesitatea adaptării sistemului public de pensii la schimbările demografice. România se confruntă cu îmbătrânirea populației, scăderea numărului de angajați și creșterea numărului de pensionari. Noua lege prevede că, după finalizarea procesului de egalizare din 2035, vârsta de pensionare, stagiul complet și stagiul minim vor putea fi ajustate în funcție de evoluția speranței de viață.
Data de 1 iulie 2026 aduce schimbări importante pentru femeile care se apropie de pensionare. Vârsta standard de pensionare și stagiul complet de cotizare cresc din nou, în cadrul procesului care va duce la egalizarea regulilor dintre femei și bărbați până în anul 2035. Pentru cei care se află aproape de momentul pensionării, verificarea exactă a condițiilor în funcție de luna și anul nașterii devine esențială pentru stabilirea datei la care pot depune dosarul de pensie.
Vasile Petrovan
Citește și:
Propunerea S.O.S. România privind Unirea cu Republica Moldova a trecut tacit de Camera Deputaților
