Se lansează cartea „Românii din dreapta Tisei” - 13 minute în urmă
Mai puține nașteri și decese în Maramureș - 19 minute în urmă
Ansamblul Folcloric „Doina Chioarului” Șomcuta Mare s-a întors de la Festivalul „Uniți în spiritul românesc” din Sardinia - 22 minute în urmă
Colinde interpretate de ASCOR Baia Mare pentru bunicii din cadrul Căminului „Bunul Samarinean” Coroieni - 2 ore în urmă
Crăciun mai scump. Masa de sărbători ne va costa cu aproximativ 20% mai mult - 2 ore în urmă
A avut loc turneul de minifotbal „Cupa Moș Nicolae” - 3 ore în urmă
Elevi din cadrul Colegiului „Dragoș Vodă” Sighet, premiați la Concursul „Academician Cristofor Simionescu” Iași - 4 ore în urmă
Șase medalii, pentru elevii români la Olimpiada Internațională de Știință pentru Juniori - 4 ore în urmă
Vremea exactă în Maramureș, luni, 11 decembrie - 16 ore în urmă
Cine a obținut premii la Concursul judeţean „Colindătorii” de la Catedrala Episcopală Baia Mare - în urmă
ITM Maramureș, mesaj pentru angajatori; „Accesul la locul de muncă al persoanelor încadrate nu poate fi condiţionată de vaccinarea împotriva Sars- Cov-2
Inspecţia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de muncă, transmite tuturor angajatorilor indiferent de forma de proprietate, recomandarea instituţiei Avocatului Poporului în vederea mediatizării aspectelor legate de obligativitatea vaccinării.
Prin adresa Avocatului Poporului nr. 3064/28.04.2021 se precizează că „ potrivit Strategiei de vaccinare împotriva COVID-19 , aprobată prin Hotărârea de Guvern nr. 103182020, în România vaccinarea este voluntară (neobligatorie) şi gratuită, iar accesul la locul de muncă al persoanelor încadrate nu poate fi condiţionată de vaccinarea împotriva Sars – Cov -2. Niciun angajat nu poate fi condiţionat de către angajator să se vaccineze, ca urmare vaccinarea este un act medical preventiv bazat pe consimţământul persoanei. Impunerea vaccinării împotriva COVID-19, de către angajator, este în afara cadrului legal”.
Conform dispoziţiilor art. 5, alin.(1) din Codul muncii, în cadrul relaţiilor de muncă funcţionează principiul egalităţii de tratament faţă de toţi salariaţii şi angajaţii, arată ITM Maramureș.