Paula Seling avertizează asupra unor conturi false care îi folosesc identitatea pentru a cere bani și cadouri - 1 oră în urmă
„Mărțișor – leagăn de dor”: La Sarasău se organizează un atelier de creație pentru copii - 2 ore în urmă
Blind Date with a Book – o întâlnire surprinzătoare cu lectura la Liceul Teoretic „Bogdan-Vodă” din Vișeu de Sus - 2 ore în urmă
Primăvară azi, iarnă mâine: ce anunță meteorologii - 2 ore în urmă
Gravimetrul – proză de Marian Ilea (I) - 3 ore în urmă
Polițiștii s-au întrecut la schi și snowboard pe Pârtia Olimpică din Borșa - 3 ore în urmă
Premierul Ungariei, Viktor Orbán, a anunțat sprijinul guvernului său pentru Consiliul Național Secuiesc din România, în disputa cu Comisia Europeană - 4 ore în urmă
Bilanț și perspective pentru 2026 în cadrul ședinței C.A.R. a Episcopiei Maramureșului și Sătmarului - 6 ore în urmă
Un nou cabinet veterinar, amenajat într-o clădire complet reabilitată, a fost deschis la Mireșu Mare - 7 ore în urmă
Lavinia Stan, autorul cărții „Organizatorii de vieți”, conferențiază la Colegiul Național „Gheorghe Șincai” Baia Mare - 7 ore în urmă
Zilieri cu carte de muncă
Guvernul a aprobat înființarea agențiilor de mediere între cererea și oferta de muncă zilieră (activităţi sezoniere, sporadice sau accidentale), ca una dintre măsurile care să contribuie la stimularea creării de noi slujbe și la atenuarea deficitului de forță de muncă.
Amănunte despre această reglementare sunt oferite de către Mihaela Oana Oșanu, director executiv al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Maramureș.
„Agențiile de mediere pot fi societăți înființate în condițiile Legii nr. 31/1990, având ca obiect de activitate «Activități ale agențiilor de plasare a forței de muncă» (cod CAEN 7810), dar și societăți cu personalitate juridică înființate în state membre ale UE. Aceste structuri vor fi acreditate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), prin agențiile județene, și facilitează stabilirea de raporturi de muncă prin punerea în legătură a beneficiarilor de lucrări cu zilierii.
Pentru zilierii care ocupă un loc de muncă prin intermediul unei agenții de mediere, perioada în care pot lucra pentru același beneficiar crește până la maximum 180 de zile, cumulate pe durata unui an calendaristic (față de 90 de zile, cât era până la apariția acestor agenții).
Agenţiile de mediere nu pot percepe taxe pentru demersurile pe care le fac în vederea recrutării zilierilor, dar vor putea beneficia de fonduri externe nerambursabile pentru formarea profesională a personalului propriu și pentru dezvoltarea capacității administrative”.
















