Tânăra Cristina Conț are nevoie în continuare de sprijinul semenilor; Care e starea sa - 4 ore în urmă
Clădire abandonată, găsită de Mihai Morar într-o zonă pitorească din Maramureș - 5 ore în urmă
7 mai 1986: Amintiri unice din Maramureș cu victoria Stelei București - 5 ore în urmă
PS Timotei Sătmăreanul a slujit în Parohia Ortodoxă Rozavlea în a treia zi de Paști - 6 ore în urmă
Cea de-a 30-a ediție a Festivalului Internațional de Artele Spectacolului ATELIER, se apropiei - 7 ore în urmă
Cum s-a sărbătorit Paștele în urmă cu 120 de ani, în Baia Mare - 8 ore în urmă
Hramul bisericii „Sfântul Apostol Toma” din Oarța de Sus - 8 ore în urmă
Bani pentru Centru Comunitar Integrat la Săliștea de Sus - 8 ore în urmă
Caravana „Prim Răspuns în Comunitate” a poposit și în Baia Mare - 9 ore în urmă
Rata șomajului în Maramureș, mai mică decât la nivel național - 9 ore în urmă
Măsuri de protecție a angajaților pe timp de caniculă
Reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Maramureş anunță că în perioada următoare vor intensifica verificările, pentru a vedea dacă sunt respectate măsurile care pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă. Iată despre ce măsuri e vorba:
Pentru prevenirea unor îmbolnăviri determinate de muncă în condiţii de temperaturi extreme
- asigurarea de către angajator a examenului medical la angajare şi a controlului medical periodic, urmărind depistarea precoce a contraindicaţiilor pentru muncă la temperaturi crescute;
- asigurarea primului ajutor şi a transportului la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate;
- trecerea, după posibilităţi, în alte locuri de muncă sau reducerea programului de muncă pentru persoanele cu afecţiuni, care au contraindicaţii privind muncă la temperaturi extreme.
Pentru ameliorarea condiţiilor de muncă
- reducerea intensităţii şi a ritmului activităţilor fizice;
- asigurarea ventilaţiei la locurile de muncă;
- alternarea efortului dinamic cu cel static;
- alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenţi de aer.
Pentru menţinerea stării de sănătate a angajaţilor
- asigurarea apei minerale, câte 2-4 litri/persoană/schimb;
- asigurarea echipamentului individual de protecţie;
- asigurarea de duşuri.
Potrivit inspectorului șef al ITM Maramureș, Dragoș Năcuță, angajatorii care nu pot asigura condiţiile prevăzute vor lua, de comun acord cu reprezentanţii sindicatelor sau cu reprezentanţii aleşi ai salariaţilor, următoarele măsuri (dacă temperaturile extreme se menţin pe o perioadă de cel puţin două zile consecutive):
- reducerea duratei zilei de lucru;
- eşalonarea pe două perioade a zilei de lucru: până la ora 11.00 şi după ora 17.00;
- întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continuităţii activităţii în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă, potrivit prevederilor legale.
De asemenea, se vor stabili modalităţile de recuperare a timpului nelucrat şi modalităţile de plată:
- prin recuperarea în următoarele șase luni a timpului de reducere a duratei zilei de lucru sau de întrerupere colectivă a activităţii, cu menţinerea drepturilor salariale avute anterior;
- fără recuperarea timpului de reducere a duratei zilei de lucru sau de întrerupere a activităţii, dar cu acordarea drepturilor salariale proporţional cu timpul efectiv lucrat.
Nerespectarea respectivelor prevederi se sancţionează cu amendă de la 1.500 la 2.500 de lei.