Investiții și proiecte de agrement în Tăuții Măgherăuș - 23 minute în urmă
Marea Britanie și Spania se luptă cu un val fără precedent de gripă mutantă - 54 minute în urmă
Este oficial – Taxele cresc masiv din 1 ianuarie 2026 - 1 oră în urmă
Acțiune de colectare a deșeurilor textile în Baia Mare - 1 oră în urmă
Locuri de muncă în Maramureș - 3 ore în urmă
Feeria de Crăciun la LPS Baia Mare – gimnastică ritmică și emoții de sărbători - 3 ore în urmă
Concert de colinde la Muzeul Județean de Mineralogie din Baia Mare - 4 ore în urmă
Colinde maramureșene la Gala Fanatik: Grupul Vocal Maramureș, coordonat de prof. Monica Șandor, în premieră în Capitală - 4 ore în urmă
Cadou de aniversare: Adrian Gașpar a obținut trofeul Festivalului „Dorințelor din Globul Fermecat” - 4 ore în urmă
Școlile din Țara Lăpușului, reunite în cadrul Festivalului „Colind la Nașterea Domnului”, ediția a XIX-a - 4 ore în urmă
Vechimea în muncă poate fi verificată online, fără adeverințe
Românii care vor să afle vechimea în muncă și contribuțiile la sistemul public de pensii nu mai trebuie să caute adeverințe de la foștii angajatori sau să stea la cozi la ghișee. Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) oferă, în prezent, soluții digitale care permit accesul rapid la toate informațiile privind stagiul de cotizare și veniturile brute realizate de-a lungul anilor de activitate.
Prin intermediul unui cont personal online pe platforma CNPP sau prin solicitarea unei adeverințe de stagiu de cotizare, orice persoană asigurată își poate verifica oricând parcursul profesional, direct din baza de date oficială.
Potrivit reprezentanților instituției, odată cu aplicarea Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii, începând din aprilie 2001, toate datele despre contribuțiile angajaților sunt înregistrate și centralizate informatic la Casa Națională de Pensii.
Excepțiile vizează doar perioadele de muncă anterioare anului 2001, când evidențele nu erau informatizate. În aceste situații, Casa de Pensii poate solicita adeverințe pentru a completa veniturile care nu apar în carnetul de muncă sau pentru a atesta prime, sporuri ori alte venituri suplimentare obținute înainte de digitalizarea sistemului.
Pentru anii de după 2001, nu mai este nevoie de adeverințe suplimentare, deoarece toate informațiile sunt transmise electronic de către angajatori și sunt deja disponibile în sistemul informatic național.
Vasile Petrovan















