Conform unui comunicat emis pe 8 iulie 2024, Inspectoratul Teritorial de Muncă Maramureș avertizează firmele că, odată cu apariția valurilor de căldură, intensifică controalele privind aplicarea Ordonanței de Urgență nr. 99/2000. În această perioadă, angajatorilor li se solicită să ofere salariaților măsuri de protecție adecvate, printre care se numără pauze suplimentare, adaptarea ritmului de muncă și, foarte important, acces permanent la apă potabilă.
ITM subliniază că angajatorii, indiferent de forma de organizare, trebuie să asigure:
– doză suficientă de apă potabilă, uscată și/sau cu gheață, accesibilă periodic
– adaptări ale programului de lucru: schimbarea orelor, introducerea pauzelor în momentul maxim al radiației solare
-verificarea spațiilor de muncă, în special cele expuse direct soarelui, pentru implementarea unor soluții de umbrire sau răcire
-monitorizarea stării de sănătate a angajaților, cu plan de acțiune în caz de semne de epuizare termică
ITM Maramureș precizează că neconformarea la aceste cerințe atrage sancțiuni conform legislației muncii și a securității în muncă.
Amenzile pot ajunge până la câteva zeci de mii de lei, iar repetarea abaterilor intensifică periodic controlul în șantiere, fabrici și alte locuri de muncă. Scopul acestor acțiuni este prevenirea incidentelor de tip insolație, leșin sau alte efecte adverse cauzate de temperaturile extreme.
Reprezentanții ITM încurajează angajatorii să trateze cu responsabilitate această obligație și recomandă ca apa să fie oferită gratuit și nelimitat, ca parte fundamentală a măsurilor de protecție a sănătății la locul de muncă.
Pentru informații detaliate, firmele pot consulta Ordonanța 99/2000 sau pot contacta direct biroul ITM Maramureș.
Vasile Petrovan
