Pregătiri pentru Cupa Minerul – luni se trag la sorți grupele - 34 minute în urmă
Concertul de colinde „Colindăm Pruncului Preasfânt” a avut loc la biserica Parohiei Ortodoxe „Nașterea Maicii Domnului” din Satu Mare - 38 minute în urmă
Concert inedit de muzică pop-clasic la Centrul de Tineret ZborHub din Baia Mare - 54 minute în urmă
Școala Gimnazială „Octavian Goga” Baia Mare a găzduit Târgul de Crăciun „Povești lângă bradul de Crăciun”- ediția a III-a - 3 ore în urmă
Băimăreanca Lotti Dărăbuș a reprezentat România la Festivalul Internațional „Riga Symphony” desfășurat în Letonia - 3 ore în urmă
Gânduri de seară – Pentru cei ce știu să asculte - 4 ore în urmă
Mara Popov de la Insieme Music School a câștigat Marele Trofeu și Trofeul secțiunii Pop Românesc în cadrul Festivalului Național de Interpretare „Cântul Banatului” din Timiș - 4 ore în urmă
Premiul I al concursului “De Nașterea Domnului”, câștigat de elevii Liceului „Bogdan-Vodă” din Vișeu de Sus - 4 ore în urmă
Taina Sfântului Maslu a fost săvârșită la Spitalul Județean de Urgență „Dr. Constantin Opriș” din Baia Mare - 4 ore în urmă
Poliția Locală Baia Mare atrage atenția asupra folosirii articolelor pirotehnice - 6 ore în urmă
Reprezentanți ai Penitenciarului Baia Mare au participat în Norvegia la o nouă activitate pe linia formării profesionale
În perioada 26-30 august, în Norvegia a avut loc o nouă activitate pe linia formării profesionale, prin Proiectul SHARE. De această dată, Penitenciarul Baia Mare a fost reprezentat de către directorul unității, comisar șef de poliție penitenciară Mircea Spiridon, împreună cu agentul de poliție penitenciară Raul Zoicaș.
„Activitățile desfășurate de către delegația noastră au avut loc în 3 unități de detenție norvegiene, respectiv Valdres, Hamar și celebra Halden, considerată cea mai ,,umană’’ închisoare din lume, cu o abordare avangardistă din perspectiva modalităților și instrumentelor folosite în ceea ce privește componenta de reintegrare socială a persoanelor private de libertate.
Conceptele majore urmărite cu ocazia vizitei de lucru în sistemul penitenciar norvegian au fost:
• principiul normalității, care presupune ca viața din spatele gratiilor să se asemene cât mai mult vieții desfășurate în comunitate, aspect benefic atât pe perioada detenției, cât și după liberare;
• principiul seamless, unul dintre pilonii întregului proiect Correctional, care înglobează toate instrumentele necesare pentru o abordare integrată între serviciile penitenciare, probațiune și comunitate, în așa fel încât trecerea de la detenție la libertate să se facă într-un mod cât mai lin, astfel încât riscul de recidivă să scadă cât mai mult;
• principiul siguranței dinamice, conform căruia relaționarea dintre deținuți și lucrătorii de penitenciare trebuie să aibă la bază comunicarea, aceștia din urmă asumându-și mai degrabă rolul de mentor și încercând să transmită deținuților principii sănătoase care să îi ghideze în viață și care să îi țină departe de comiterea de fapte reprobabile;
• siguranța organizațională, care presupune ca atât angajații, cât și deținuții să aibă sentimentul securității. De asemenea, prin acest concept se urmărește creșterea gradului de satisfacție a personalului unității, având în vedere că performanța, deopotrivă profesională sau socială își extrage seva din sentimentul gratificației.
Suntem deosebit de încântați că reușim să dezvoltăm și să menținem contacte valoroase cu sitemul penitenciar norvegian, recunoscut la nivel internațional ca un model de excelență, ceea ce ne oferă oportunitatea de a colabora pentru îmbunătățirea continuă a standardelor în domeniu”, transmit reprezentanții Penitenciarului Baia Mare.
















