Adi Hădean, băimăreanul care a dus gustul de acasă în toată România - 9 ore în urmă
Sărbătorile Zăpezii au adus distracție maximă la Izvoare Resort - 10 ore în urmă
Credință și solidaritate: Deți Iuga organizează două concerte caritabile de pricesne la Cluj-Napoca și Baia Mare - 10 ore în urmă
După mai bine de 50 de ani, oamenii se întorc spre Lună și nu e o poveste de film - 10 ore în urmă
Nota 1 pentru tema de acasă, sau cum schimbă AI regulile în școli - 13 ore în urmă
De ce tot mai multe țări aleg taxele mai mici - 14 ore în urmă
Carlos Alcaraz îl învinge pe Novak Djokovic și câștigă primul titlu la Australian Open - 14 ore în urmă
Lucrare pastorală, culturală și filantropică: Bilanțul Episcopiei Maramureșului și Sătmarului pe anul 2025 - 14 ore în urmă
Solidaritate prin artă la Târgu Lăpuș: Ateliere caritabile de confecționat mărțișoare pentru sprijinirea unui copil cu sindrom Down - 15 ore în urmă
Băimărenii cu dizabilități vor primi compensații de până la 500 de lei pentru plata impozitelor - 15 ore în urmă
Poșta Română intră în grevă
Angajații Companiei Naținale Poșta Română vor deschide conflictul de muncă și vor începe cu o grevă de avertisment, programată săptămâna viitoare. Astfel, activitatea va fi înterruptă timp de două ore. Angajații din Maramureș au anunțat că vor lau parte la aceasta grevă și vor întrerupe activitatea timp de două ore pentru a-și mainfesta nemulțumireafață de condițiile salariale.
Angajații Poștei au două mari nemulțumiri. Una ține de salarii, iar cealaltă de semnarea contractului colectiv de muncă, mai precis, acutala conducere nu este de acord cu revendicările angajaților în ce privește negocierea colectivă a contractului de muncă. Directorul general al Companiei Naționale Poșta Română susține că acest contract colectiv de muncă „nu este necesar”.
Pe de altă parte, sindicaliștii cer o creștere salarială cu 400 lei net/salariat. Ei au declarat că o treime din salariații companiei sunt remunerați cu salariul minim pe economie. În plus, angajații cer creșterea tranșelor sporului de loialitate de la 10-12-14% la 10%-15%-25%, făcându-se astfel o oarecare diferență între venitul unui salariat cu vechime și unul nou intrat în sistem.
Pe 20 martie, ei vor declanșa greva de avertisment, urmând să intre și ăn grevă generală, dacă problemele lor nu se vor rezolva.















