S-a stabilit programul naționalei înaintea meciului de baraj de la Istanbul pentru CM 2026 - 3 ore în urmă
Proiect pentru copii: ,,Învățare pentru toți în județul Maramureș” - 4 ore în urmă
Lidia Buleandră a adus natura în pictură, la Centrul Cultural Pastoral „Sfântul Iosif Mărturisitorul” din Sighetu Maramației - 4 ore în urmă
Furnizarea apei potabile va fi întreruptă în comuna Fărcașa, localitatea Sârbi - 5 ore în urmă
Victorie pentru România în prima manșă din dubla cu Turcia pentru calificarea la Campionatul Mondial - 5 ore în urmă
În comuna Cernești se organizează acțiuni de ecologizare - 5 ore în urmă
Eleva băimăreancă Șuba Daria Maria, pe podium la Campionatul Național de Wing Chun Kuen și Cupa României la Bingdao, desfășurate la Craiova - 6 ore în urmă
La împlinirea vârstei de 105 ani, Ileana Mihalca din Petrova a primit Medalia Omagială „Justinian Arhiepiscopul” - 6 ore în urmă
La 96 de ani de la naștere, poetul Tiberiu Utan a fost comemorat la Biblioteca Județeană „Petre Dulfu” din Baia Mare - 7 ore în urmă
CS Minaur caută a treia victorie cu CSM Târgu Jiu din acest sezon - 7 ore în urmă
Munca la negru, cea mai frecventă abatere la angajatorii din Maramureș
Aproape 3.000 de abateri au găsit inspectorii de muncă de la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Maramureș, pe parcursul anului trecut, în controalele pe care le-au efctuat.
Astfel, în cele 1.658 de verificări, la 1.498 de angajatori, au constatat peste 2.700 de deconformitpți, pentru care au impus măsuri, Unele fost măsuri de remediere șiintrare în legalitate, în timp ce altele au fost sancțini. Inspectorii de munc au aplicat amenzi în valoarede 1,7 milioane de lei, sumă din care 1,2 milioane de lei au fost amenzi pentru munca la negru.
Au mai aplicat 561 de sancțiuni contravenționale, din care 383 au fost avertismente, iar 178 amenzi în valoare de 1.742.700 de lei. 46 de angajatori utilizau muncafără forme legale. Insectorii Inspectoratului Teritorial de Muncă Maramurșe au mai aplcat sancțini pentru nerepsectarea evidenței orelor de muncă prestată, nerespectarea păstrării unui exemplar al contractului de muncă la locul de muncă, nerespectarea provind repausul săptămînal sau munca de noapte și munca suplimentară.















