Salariul minim european ar putea fi aplicat în România în acest an. La Ministerul Muncii se discută deja un astfel de proiect și se lucrează la formula de calcul pentru creșterea salariilor.
„Vine cu trei formule și urmează ca în consultare cu partenerii sociali să alegem una dintre formule pentru a fi introdusă într-o lege și astfel ca directiva să fie transpusă până la finalul acestui an. Cel mai probabil se va merge pe varianta de 50% din salariu mediu, dar cele trei variante la care lucrăm în momentul de față sunt mult mai complexe și țin cont și de alți indicatori”, a declarat pentru Euronews Cristian Vasilcoiu, secretar de stat în Ministerul Muncii.
„Salariul minim european” pe care Uniunea europeană ar vrea să-l stabilească nu va avea aceeași valoare în toate țările. Acesta se va calcula în funcție de veniturile medii din fiecare țară și va fi stabilit la 50% din salariul mediu național. În Eomânia este estimat la 7.600 de lei, în 2024.
UE a recomandat două formule de calcul pentru ca România să se alinieze venitului minim european.
Numai şase state membre UE, toate din zona de Vest, au salarii minime de peste 1.500 de euro pe lună: Franţa, Germania, Belgia, Olanda, Irlanda şi Luxemburg. Alte şase ţări europene lasă piaţa să regleze lefurile şi nu au deloc salariu minim. Acestea sunt Danemarca, Italia, Cipru, Austria, Finlanda şi Suedia.
Acum poți urmări știrile DirectMM și pe Google News.
