Centrul de Zi „Luchian” din Baia Mare va implementa programul „SOFit” pentru promovarea unui stil de viață activ și sănătos în rândul persoanelor cu dizabilități - 11 minute în urmă
Locuri de muncă în Maramureș - 19 minute în urmă
16 elevi ai Colegiului Economic „Nicolae Titulescu” Baia Mare participă la un stagiu de formare profesională în Lisabona - 45 minute în urmă
Ierarhii vor sluji la Catedrala Episcopală din Baia Mare de sărbătoarea închinată Sfinților Trei Ierarhi: Vasile cel Mare, Grigorie Teologul și Ioan Gură de Aur - 1 oră în urmă
Amenzi pentru mașinile care nu circulă: ce se schimbă în 2026 - 2 ore în urmă
Accident cu trei răniți în Săcălășeni - 2 ore în urmă
După ploile abundente Băița a rămas fără alimentare cu apă - 2 ore în urmă
Performanță remarcabilă pentru maramureșeanul Relu Tămaș la Campionatele Mondiale de Orientare-Schi - 3 ore în urmă
Baia Mare, capitala șahului: „Cupa ChessMania”, ediția a IV-a, a reunit aproape 100 de participanți de toate vârstele - 3 ore în urmă
Starea drumurilor în județ - 4 ore în urmă
Protest al funcționarilor publici din Maramureș împotriva reducerilor de personal
Membri Sindicatului din Administrația Publică Maramureș au organizat ieri un miting de protest în fața Instituției Prefectului, nemulțumiți de propunerile legislative care prevăd reducerea cu 30% a personalului din administrația locală. Angajații spun că măsura este prea dură și riscă să blocheze activitatea primăriilor și a altor instituții publice.

Potrivit sindicaliștilor, o astfel de reducere ar afecta direct servicii esențiale pentru cetățeni, precum starea civilă, urbanismul, autorizațiile de construcție, asistența socială, taxele și impozitele sau serviciile de digitalizare. Cu mai puțini oameni la birouri, spun ei, cererile s-ar soluționa mult mai greu, iar cozile și întârzierile ar deveni normale.
Reprezentanții sindicatului arată că deficitul bugetar, invocat de inițiatorii legii, nu este vina funcționarilor publici. Aceștia spun că, în ultimii ani, angajații din administrația locală au suportat deja înghețări salariale, plafonări de posturi și lipsă de personal, în timp ce volumul de muncă a crescut constant.
Un alt argument adus de protestatari este faptul că normativul de personal este stabilit încă din 2010, deși atribuțiile instituțiilor publice s-au înmulțit considerabil între timp. Au apărut noi responsabilități, proiecte europene, cerințe de digitalizare și raportări suplimentare, toate gestionate de același număr, sau chiar mai mic, de angajați.
Sindicatul avertizează că tăierile ar putea duce și la pierderi financiare, mai ales în zona proiectelor europene. Posturile din digitalizare și management de proiect sunt deja puține, dar sunt esențiale pentru atragerea fondurilor UE, inclusiv cele din PNRR, care se derulează până în 2026–2027. Reducerea personalului ar putea însemna întârzieri, sancțiuni sau chiar pierderea banilor europeni.

Funcționarii mai spun că protejarea posturilor ocupate este prevăzută de lege și de Constituție și asigură stabilitatea administrației publice. În lipsa acestei stabilități, calitatea serviciilor pentru cetățeni ar avea de suferit.
Reprezentanții sindicatelor au discutat cu subprefectul Enikő-Erzsébet Krizsanovszki și subprefectul Rudolf Stauder, care au ascultat solicitările acestora și au transmis că Instituția Prefectului rămâne deschisă dialogului și comunicării instituționale, dar în limitele legii.

În final, sindicaliștii cer dialog social real, consultare înainte de luarea deciziilor și respect pentru angajații din administrația locală. Ei spun că reforma este necesară, dar trebuie făcută corect, realist și fără politizare, astfel încât să nu fie afectați nici funcționarii, nici cetățenii.
Vasile Petrovan















