CS Minaur, calificare în sferturile Cupei României - 6 ore în urmă
Ce joburi te așteaptă în Maramureș: o analiză pe baza statisticilor Jooble - 8 ore în urmă
Socoteli pentru CS Minaur spre a mai urca în clasament, după trei eșecuri la rând - 8 ore în urmă
Lecție despre Nașterea Domnului pentru micuții „Fluturași” de la Grădinița Săcălășeni - 8 ore în urmă
Raluca Maria Chira, o voce tânără care cucerește scena prin talent și pasiune - 8 ore în urmă
Prim-ministrul bulgar, Rosen Jeliazkov, a demisionat după revolta publică împotriva taxelor și corupției - 9 ore în urmă
Povestea lui Lucian Mihalache și a sanctuarului Megafauna - 10 ore în urmă
O altfel de ședință cu părinții, la Suciu de Sus - 10 ore în urmă
Pavel Bartoș a încântat cu prezența publicul băimărean, în cadrul premierei filmului „Crăciun cu Ramon” - 10 ore în urmă
Sute de noi dosare aprobate de AFM în cadrul Programului Rabla pentru persoane fizice - 11 ore în urmă
Angajatorii din Maramureș Plătesc Prețul Neplății Drepturilor Salariale
În Maramureș, autoritățile au intensificat controalele asupra angajatorilor, iar rezultatele nu sunt deloc favorabile pentru aceștia. Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) al județului a sancționat recent un număr semnificativ de angajatori care au încălcat legislația muncii, cu amenzi care au depășit suma de 1,7 milioane de lei.
Conform datelor oficiale, șase angajatori din județ au fost amendați cu un total de 12.500 lei pentru că nu au respectat reglementările privind repausul săptămânal, iar angajații acestora nu au beneficiat de zilele libere cuvenite, așa cum prevede Legea nr. 53/2003, cunoscută ca și Codul Muncii. În același timp, alte șapte firme au primit amenzi în valoare de 13.600 lei pentru neplata salariului minim pe economie, o problemă care continuă să afecteze o parte din sectorul privat.
Pe lângă aceste sancțiuni, nu mai puțin de 70 de angajatori au fost găsiți în neregulă pentru că nu au ținut evidența orelor de muncă prestate de salariați, o omisiune care a condus la aplicarea unor amenzi în valoare totală de 154.500 lei. Neregulile înregistrate în evidența orelor de muncă sunt o problemă frecventă în județ, iar ITM Maramureș subliniază importanța respectării acestor proceduri pentru a proteja drepturile lucrătorilor.
Cea mai mare amendă aplicată a fost de 100.000 lei, iar aceasta a fost impusă unui angajator care a refuzat să plătească drepturile salariale corespunzătoare angajaților săi. Această sancțiune reflectă gravitatea abaterilor și necesitatea ca angajatorii să își îndeplinească obligațiile legale față de angajați.
În cadrul controalelor efectuate în 2024, inspectorii ITM Maramureș au verificat 1.640 de angajatori, dintre care 2436 au fost găsiți în neregulă. Aceste controale au fost menite să asigure aplicarea corectă a legislației muncii și să prevină muncă nedeclarată, o practică care continuă să fie o problemă semnificativă pe piața muncii din județ.
„În ciuda eforturilor constante de a educa angajatorii și angajații cu privire la drepturile și obligațiile lor, încă există o serie de nereguli care sunt greu de combătut. Vom continua să aplicăm sancțiuni pentru a proteja drepturile muncitorilor și pentru a crea un mediu de muncă corect și transparent,” a declarat reprezentantul ITM Maramureș.
Vasile Petrovan
















