În timp ce în România există institruții în care angajații se pensionează înainte să împlinească 50 de ani, în Danemarca Parlamentul tocmai a decis contrariul: ridicarea treptată a vârstei de pensionare până la 70 de ani.
Noua lege se aplică tuturor cetățenilor născuți după 31 decembrie 1970 și prevede următoarea traiectorie: 68 de ani în 2030, 69 de ani în 2035 și, în final, 70 de ani în 2040. Astăzi, danezii ies la pensie la 67 de ani.
Decizia a stârnit un val de revoltă. Sindicatele avertizează că măsura este inechitabilă, mai ales pentru muncitorii care desfășoară activități fizice intense. Potrivit sondajelor, trei sferturi dintre danezi se opun creșterii. „Oamenii se tem că nu vor mai rezista până la acea vârstă. Din punct de vedere psihologic, a lucra până la 65 de ani nu este același lucru cu a lucra până la 70”, explică Damoun Ashournia, economist-șef al Confederației Sindicale.
Chiar și premierul Mette Frederiksen a criticat măsura: „Nu poți continua să le spui oamenilor că trebuie să lucreze cu un an mai mult, la nesfârșit.” Cu toate acestea, guvernul justifică decizia prin presiunea uriașă asupra sistemului de pensii, cauzată de îmbătrânirea populației.
Ironia este că, în ciuda nemulțumirii generale, pensia medie în Danemarca depășește 2.400 de euro pe lună, completată adesea de scheme private generoase.
În spatele cifrelor și al calculelor economice rămâne o întrebare simplă – câți dintre cei obligați să muncească până la 70 de ani vor mai apuca să trăiască liniștiți anii de după pensionare?
Vasile Petrovan
Acum poți urmări știrile DirectMM și pe Google News.
