SOV CONSULTING te invită să te alături echipei unor proiecte regionale de formare în competențe digitale!
Trimite-ne CV-ul tău pe adresa de e-mail: contact@sovconsulting.ro
Avem următoarele posturi disponibile:
1 Responsabil financiar
Cerințe minime:
Studii superioare: profil economic/ financiar-contabi – Nivel licență 3 ani
Experiență profesională de minim 61 de luni în activități specifice domeniului economic/financiar – contabil
2 Coordonator selecție grup țintă
Cerințe minime:
Studii superioare: profil socio-uman / economic / juridic / tehnic – Nivel licență 3 ani
Experineță profesională de minim 72 de luni în activități similare: înscriere, selecție și gestionarea bazelor de grup țintă și/sau consultant în management și/sau experiență în relații publice/comunicare și/sau expert similar într-un proiect cu finanțare nerambursabilă.
3 Coordonator proces de evaluare digcomp
Cerințe minime:
Studii superioare: profil tehnic / IT / economic / juridic – Nivel licență 3 ani
Experiență profesională de minim 72 de luni în activități similare: sustinerea de activități de digitalizare și/sau activități din domeniul IT și/sau dezvoltarea de conținuturi formative și susținerea de conferințe /evenimente tematice privind domeniul digital și/sau realizarea de evaluări de competențe profesionale pentru domeniul TIC.
4 Expert evaluare dig comp
Cerințe minime:
Studii superioare: profil tehnic / IT / economic / juridic – Nivel licență 3 ani
Experiență profesională de minim 36 de luni în activități similare: sustinerea de activități de digitalizare și/sau activități din domeniul IT și/sau dezvoltarea de conținuturi formative și susținerea de conferințe /evenimente tematice privind domeniul digital și/sau realizarea de evaluări de competențe profesionale pentru domeniul TIC.
5 Coordonator programe de formare
Cerințe minime:
Studii superioare: profil socio-uman / economic / juridic / tehnic – Nivel licență 3 ani
Diplomă de formator
Experiență profesională de minim 72 de luni în activități similare: înscrierea și selecția grupului țintă și/sau experiență în activități de organizare / raportare / administrativ și/sau experiență în proiecte dedicate formării profesionale și/sau coordonator de formare
6 Expert organizare cursuri
Cerințe minime:
Studii superioare: profil socio-uman / economic / juridic / tehnic – Nivel licență 3 ani
Experiență de minim 24 de luni în organizarea și planificarea evenimentelort sau sesiunilor de training și/sau în domeniul administrativ și/sau experiență în activități asemănătoare destinate pregătirii resurselor umane
7 Formator curs competențe digitale de bază
Cerințe minime:
Studii superioare: Studii superioare: profil tehnic / IT / economic / socio-uman – Nivel licență 3 ani
Experiență profesională de minim 36 de luni specifică în: sustinerea de cursuri / traininguri / sesiuni de instruire pentru competențe digitale sau TIC și/sau activități de digitalizare și/sau activități din domeniul IT și/sau dezvoltarea de conținuturi formative și susținerea de conferințe / evenimente tematice privind domeniul digital.
8 Formator curs competențe digitale avansate
Cerințe minime:
Studii superioare: profil tehnic / IT / economic / socio-uman – Nivel licență 3 ani
Experiență profesională de minim 36 de luni specifică în: sustinerea de cursuri / traininguri / sesiuni de instruire pentru competențe digitale sau TIC și/sau activități de digitalizare și/sau activități din domeniul IT și/sau dezvoltarea de conținuturi formative și susținerea de conferințe /evenimente tematice privind domeniul digital.
9 Formator curs specialist social-media marketing – 1 post
Cerințe minime:
Studii superioare: profil tehnic / IT / economic / socio-uman – Nivel licență 3 ani
Experiență profesională de minim 36 de luni specifică în: sustinerea de cursuri / traininguri / sesiuni de instruire pentru competențe digitale sau TIC și/sau activități de digitalizare și/sau activități din domeniul social-media / marketing digital.
10 Formator curs introducere în inteligența artificială
Cerințe minime:
Studii superioare: profil tehnic / IT / economic / socio-uman – Nivel licență 3 ani
Experiență profesională de minim 72 de luni specifică în: sustinerea de cursuri / traininguri / sesiuni de instruire pentru competențe digitale sau TIC și/sau activități de digitalizare și/sau activități din domeniul IT și/sau dezvoltarea de conținuturi formative și susținerea de conferințe /evenimente tematice privind domeniul digital și/sau activități de influencer digital
SOV CONSULTING te invită să te alături echipei unor proiecte cu impact real în viața oamenilor, dedicate calificării și dezvoltării profesionale a persoanelor fără ocupație din Regiunea Nord-Vest.
Trimite-ne CV-ul tău pe adresa de e-mail: contact@sovconsulting.ro
Avem următoarele posturi disponibile:
1 Responsabil financiar
Cerințe minime:
Studii superioare: profil economic/ financiar-contabi – Nivel licență 3 ani
Experiență profesională de minim 36 de luni în activități specifice domeniului economic/financiar – contabil
2 Coordonator selecție grup țintă
Cerințe minime:
Studii superioare: profil socio-uman / economic / juridic / tehnic – Nivel licență 3 ani
Experiență profesională de minim 48 de luni în activități similare: înscriere, selecție și gestionarea bazelor de grup țintă și/sau experiență în relații publice/comunicare și/sau expert similar într-un proiect cu finanțare nerambursabilă și/sau experiență în mediul antreprenorial / asociativ.
3 Formator curs organizarea muncii, comunicare eficientă și lucru în echipă
Cerințe minime:
Studii superioare: profil tehnic / IT / economic / socio-uman – Nivel licență 3 ani
Experiență profesională de minim 72 de luni specifică în: sustinerea de cursuri / traininguri / sesiuni de instruire în domeniul resurselor umane / management timpului / comunicare / managementul firmei
