Bunătatea nu are vârstă: Micuța Petra din Baia Mare și-a donat părul pentru a aduce speranță unei paciente oncologice - 54 minute în urmă
Școala de Vară Merișor: experiențe educative și distractive pentru copiii din Maramureș - 3 ore în urmă
Expoziția „Noblețea marginii”, vernisată la Vișeu de Sus; Heraldica familiilor nobiliare maramureșene, reinterpretată artistic de Ioan Borlean - 4 ore în urmă
Gravimetrul – proză de Marian Ilea (XXII) - 4 ore în urmă
Georgiana Cenan-Pintzoi, violonistă a Ansamblului Folcloric Național „Transilvania”, își serbează ziua de naștere - 4 ore în urmă
Atelierele de weekend de la Muzeul Satului Baia Mare îi așteaptă pe copii, tineri și adulți - 6 ore în urmă
Programul ierarhilor Maramureșului și Sătmarului în perioada 19-21 iulie - 6 ore în urmă
Pr. protosinghel dr. Chesarie Bertea, Protopop de Atlantic New York-Washington, va sluji în Buzești și Baia Mare - 6 ore în urmă
Tineri români și chinezi au vizitat Muzeul Satului Baia Mare în cadrul unui program de schimb cultural - 6 ore în urmă
Tiroliană, obstacole și distracție cu apă la Muzeul Satului din Baia Mare - 6 ore în urmă
Deconspirarea lui Moș Crăciun – o abatere disciplinară atât de gravă că te poate lăsa fără slujbă
O angajată de la raionul de bijuterii și ceasuri al magazinului spaniol El Corte Ingles i-a sugerat unei fetițe de șapte ani și tatălui acesteia să meargă la alt raion, astfel încât mama să poată cumpăra liniștită cadourile de Crăciun. Fetița a fost uluită când a aflat că, de fapt, părinții ar cumpăra cadourile, nu le-ar aduce Moș Crăciun. Ulterior, managerul departamentului a fost forțat să își ceară scuze în numele femei și a decis concedierea angajatei chiar înainte de Crăciun. S-a ajuns la proces, dar o instanță din Santa Cruz de Tenerife a respins apelul femeii – notează DPA, citată de agerpres.ro. Judecătorii au decis că e justificată concedierea pe motive disciplinare.















