Pentru că au fost multe întrebări pe tema acordării voucherelor de vacanță aferente anului 2019, reprezentanții Sindicatului Liber din Învățământ Maramureș (SLIMM) vin cu câteva precizări:
- Voucherele de vacanță se acordă pentru anul calendaristic și financiar 2019;
- Pentru a putea beneficia de vouchere, contractul individual de muncă trebuie să fie activ cel puțin o zi în anul 2019;
- Angajații care se află în concediul pentru creșterea copilului, respectiv au contractul individual de muncă suspendat pe tot parcursul anului 2019 nu beneficiază de vouchere de vacanță;
- Angajații care au intrat în concediul pentru îngrijirea copilului în anul 2019, dar au lucrat cel puțin o zi, precum și cei cărora le expriră concediul pentru îngrijirea copilului pe parcursul anului 2019 beneficiază de aceste vouchere;
- Voucherele se acordă în valoare de 1.450 lei/angajat indiferent de perioada lucrată în 2019;
- Pentru a beneficia de vouchere, angajații care au contractul individual de muncă suspendat sau încetat la acest moment, dar au lucrat cel puțin o zi în 2019, trebuie să înregistreze o cerere către unitatea de învățământ angajatoare până la data de 16 iunie, la care atașează dovada achitării impozitului aferent sumei de 1.450 lei în contul unității angajatoare.
Acum poți urmări știrile DirectMM și pe Google News.
