Acoperiș smuls de vânt la Rogoz. O familie cu doi copii a rămas fără un adăpost sigur - 13 minute în urmă
Lucrări edilitare pentru protejarea gospodăriilor și îmbunătățirea infrastructurii în comuna Fărcașa - 43 minute în urmă
Școala de vară la Liceul Internațional Baia Mare: Săptămâna Europei s-a încheiat cu succes pentru copiii participanți - 2 ore în urmă
41 de ani de când PS Părinte Iustin a fost tuns în monahism - 2 ore în urmă
Polițiști de frontieră ai sectorului Sarasău, instruiți în acordarea primului ajutor - 3 ore în urmă
Comunitatea se reunește la ediția a III-a a „Jocului în Groși” - 3 ore în urmă
Pr. Adrian Dobreanu: Neputința omului și puterea lui Dumnezeu – meditație la Duminica a VII-a după Rusalii - 4 ore în urmă
„De-a Arheologia”: călătorie în lumea ceramicii pentru copiii din Sighetu Marmației - 5 ore în urmă
Descoperă Casa Muzeu Etnografic din Rogoz, „muzeul viu” al Țării Lăpușului - 5 ore în urmă
Academia Micilor Polițiști în Baia Mare: Copiii sunt invitați să descopere meseria de polițist - 6 ore în urmă
Măsuri pentru protejarea drepturilor românilor care muncesc în străinătate
Ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu, a participat la Bruxelles la reuniunea EPSCO, unde a avut întâlniri bilaterale cu oficiali din Țările de Jos și Grecia pentru a discuta despre protecția drepturilor românilor care lucrează în aceste țări.
Ministrul Muncii a discutat cu vicepremierul Olandei, Eddy van Hijum, despre cum pot colabora mai bine inspectoratele de muncă din cele două țări, astfel încât drepturile muncitorilor români să fie mai bine protejate. De asemenea, s-a vorbit despre schimbarea legilor europene, astfel încât muncitorii să aibă o siguranță mai mare în ceea ce privește asigurările sociale. Totodată, în discuțiile cu Niki Kerameus, ministrul Muncii și Securității Sociale din Grecia, principala temă a fost soluționarea urgentă a dosarelor de asigurare socială pentru românii care muncesc acolo, precum și rezolvarea cât mai rapidă a dosarelor de pensie.
Tot în cadrul reuniunii, ministrul român a susținut promovarea îmbătrânirii active și a măsurilor care permit pensionarea flexibilă, oferind angajaților dreptul de a continua activitatea până la 70 de ani, cu acordul angajatorului.
Dacă aceste măsuri vor fi puse în aplicare, condițiile de muncă și siguranța socială vor fi îmbunătățite, iar românii care lucrează peste hotare vor avea mai multă stabilitate și respect pentru munca lor. Speranța este că, prin dialog și acțiuni concrete, fiecare muncitor român va avea parte de drepturile pe care le merită, indiferent unde lucrează.
Vasile Petrovan















